(二)筆試

1、筆試科目：筆試科目為《公共基礎知識》和《申論》兩科，卷面分值均為100分。其中：報考17001崗位、17003崗位筆試科目為《公共基礎知識》一科，筆試時間為90分鐘。

2、筆試內容：《公共基礎知識》考試主要內容：政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達等。

3、筆試時間：2017年9月9日

上午：8:30—11:30《公共基礎知識》、《申論》

4、筆試地點：見準考證

5、筆試成績公布。筆試成績于筆試結束后5個工作日內在鳳陽政府網站公布。

對經審核符合加分條件的人員，隨筆試成績一起公示。

(三)專業技能測試

1、書記員崗位專業技能測試人員的范圍。根據招聘計劃數依筆試成績從到低分順序按1.5：1比例確定，不足規定比例的按實際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為測試人選。

2、專業技能測試分值。專業技能測試分值為100分，其中：計算機文字錄入速度(80分)、文本編輯(20分)。

測試時間、地點另行通知。

(四)考試總成績計算

1、縣法院書記員崗位(17001崗位)：

考試總成績為：《公共基礎知識》*40%+《專業技能測試》*60%的合成成績+加分分值。

2、退伍軍人報考崗位(17003崗位)：《公共基礎知識》成績即為考試總成績，考試總成績相同的，依次按是否中共黨員、軍齡長短、學歷高低錄用。

3、其他崗位：

考試總成績為：《公共基礎知識》*40%+《申論》*60%的合成成績。

(四)體檢與考察

按照應聘人員的考試總成績由到低分順序與崗位招聘數1：1的比例確定參加體檢和考察人員。考試總成績相同的，依次按《專業知識》(書記員崗位按《專業技能測試》)、《公共基礎知識》成績高低順序排序，成績仍相同的通過增加筆試或面試程序決定。應聘人員考試總成績及入圍體檢人員名單在專業技能測試結束后5個工作日內公布。

體檢和考察工作由縣人社局和招聘單位共同組織，體檢在二級甲等及以上綜合醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自理。

考察由兩名及以上人員組成考察組。考察內容包括復核應聘者報名資格條件，考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況。

對體檢或考察出現缺額的，按照規定程序和時限，依據考試總成績從到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結束后，不再遞補。

(五)公示與聘用

從體檢和考察均合格人員中確定擬聘用人員名單，并在鳳陽政府網站公示5天，同時公布監督舉報電話。對經公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關規定，辦理相關聘用手續。

六、聘后待遇

1、擬招聘的輔助人員采取勞務派遣的方式進行，被聘用人員與勞務派遣單位簽訂聘用合同，聘用期限為3年，用人單位負責招聘人員的使用、考核及管理。合同期滿人員由用人單位根據工作需要向勞務派遣單位提出續簽或解聘意見。 2、被聘用人員工資按現行輔助人員工資標準執行，由縣財政予以，第一年1500元/月，第二年1600元/月，第三年1700元/月。合同期內工資和繳納的“五項社會保險”單位負擔部分由用人單位按時將經費劃撥勞務派遣單位，勞務派遣單位負責發放工資和繳納“五項社會保險”。

七、紀律與監督

1、公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監察機關的監督(監督電話：0550-2226681 )。

2、按照《安徽省人事考試違紀處理規定》和《安徽省人事考試考務工作規則》要求，嚴格執行人事考試政策，規范考試程序，嚴明考試紀律。

本公告相關事項由縣人社局會同相關招聘部門負責解釋。

原標題：鳳陽縣2017年部分單位公開招聘輔助人員公告

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2017鳳陽縣部分單位公開招聘輔助人員崗位計劃表.xls

鳳陽縣人力資源和社會局

2017年8年16日

（責任編輯：李明）