2017甘肅臨洮縣引導普通高校畢業生到企業服務招聘會公告（262人）

根據省市相關文件精神，今年我縣繼續采取財政補貼，畢業生與用人企業雙向選擇的方式，引導未就業普通高校畢業生到我縣企業服務。現將有關事宜公告如下：

一、指標分配

市上根據我縣企業崗位人才需求情況，給我縣分解下達享受財政補貼服務人員指標108名(崗位需求及指標分解詳見附表)。

二、招聘條件

本縣生源，專科(高職)及以上學歷尚未就業的應往屆普通高校畢業生，同時具備以下條件：

(一)熱愛祖國，遵紀守法，品行良好。

(二)具有正常履行崗位職責的身體條件，本人自愿到企業服務，且符合企業招聘要求。

(三)服務期滿后自愿留企業工作或自主擇業。

三、招聘時間

2017年8月18日,9：00至17:00。

四、招聘地點

臨洮縣人力資源服務大廳(2號統辦樓一樓西側)。

五、所需材料

應聘時畢業生須持《擇業通知書》或派往生源市人社部門的《就業報到證》、畢業證、身份證、戶口本等證件原件及復印件一份及一張二?彩色免冠照片，其中城鄉低保家庭畢業生還需提供低(有發放記錄)原件及復印件一份。

六、確定人選

按照縣人社局審核推薦、畢業生與用人企業雙向選擇的方式，由企業招聘和確定服務人選。優先推薦和招聘年度內享受城鄉低保家庭的未就業普通高校畢業生。服務人選確定后，與企業簽訂勞動合同，經企業組織崗前培訓后安排上崗。

七、考核管理及相關待遇

(一)到企業服務畢業生的考核分為日常考核、月度考核和年終考核。日常考核和月度考核由服務企業負責組織實施，年終考核由縣人社局和服務企業共同組織實施。考核內容主要包括崗位職責履行、專業技能、遵守規章制度和勞動紀律等情況。凡日常考核、月度考核或年終考核不合格人員，用人企業向人社部門提出建議，經審核后，取消其服務資格。

(二)畢業生到企業服務的期限為3年，服務期間畢業生與用人企業簽訂勞動合同，由企業支付工資報酬(每人每月不得低于1500元)，并按規定為畢業生辦理社會保險。財政給予每人每月1500元的生活補貼。

(三)服務期間，畢業生的人事檔案由縣人才交流中心免費代理，服務期限計算工齡(服務期滿3年以上)。服務企業負責安排工作崗位，提供必要的工作、生活和學習條件，承擔日常管理工作。

(四)允許畢業生在服務期內參加公務員、事業單位、基層項目和其它用人單位的招錄考試。

(五)鼓勵畢業生服務期滿后繼續留企業工作，未留用的畢業生自主擇業。服務期滿考核合格的畢業生，參加公務員或事業單位招考，享受高校畢業生基層服務項目的相關優惠政策。自主創業的，享受相關創業扶持政策。

本次招聘會邀請到用人企業三十多家，提供就業崗位近300個(崗位需求詳見附表)，請有求職意愿的廣大未就業畢業生踴躍參加。

咨詢電話：臨洮縣人社局：0932-2238161

定西市人社局：0932-8236520

原標題：臨洮縣人力資源和社會局關于2017年引導普通高校畢業生到企業服務雙向對接暨人力資源現場招聘會公告

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臨洮縣服務企業崗位需求情況簡表

2017年8月16日

（責任編輯：李明）