廣東事業單位：2014年廣東惠州市鄉鎮事業單位專項招聘288人公告
(2)通用管理類
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
對具有衛技、護士執業資格，且在本轄區鄉鎮衛生院連續工作3年以上的人員或具有大學本科以上學歷且在招聘單位連續工作3年以上的人員，可免予筆試，直接進入面試。
不參加筆試的應聘人員面試成績即為最終成績。
(八)確定體檢人選進行體檢
各縣(區)按擬聘職位和考生的總成績從到低分依次等額確定體檢人員名單組織體檢。體檢辦法按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)執行。若體檢結果出現《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》未列明的情況，則參照公務員體檢標準執行。有體檢不合格的，由招聘單位決定是否在同一崗位按考試總成績從到低分依次遞補人選。
(九)考察
由各縣(區)對擬聘用人員根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)的規定進行考察，并將考察情況報惠州市人力資源和社會 局。
(十)確定擬聘人員并公示
對體檢及考察合格人員名單，在省人社廳門戶網站、惠州市人力資源和社會 局網站和各縣(區)公共信息網站公示。公示時間為7個工作日。
(十一)辦理聘用手續
報考人員經考試、體檢、考察后，擇優聘用。經公示無異議的，按照有關規定辦理相關手續。無特殊情況者，公示結束后3個月內應聘者必須到崗工作，逾期取消聘用資格。
五、有關問題的說明
(一)應屆畢業生指2014年畢業(須于2014年8月31日前取得相應畢業證書和學位證書)的全日制普通高等院校畢業生(含2012年和2013年辦理暫緩就業手續且未就業的畢業生)。對未能按時畢業或未取得相關證書(如學歷、學位證書等)，所簽聘用協議將自動失效。
(二)不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓;
(三)凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實，即取消資格;
（責任編輯：李明）
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