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            2017廣西柳州市城管局北部生態(tài)新區(qū)(陽和工業(yè)新區(qū))分局合同制招聘公告【招26人】

            三、考試內(nèi)容和方法

            考試分為筆試和面試。

            (一)筆試

            考試按照“公開考試、擇優(yōu)錄取”的原則,采取統(tǒng)一命題、閉卷考試形式,考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《申論》的內(nèi)容。

            滿分為100分,考試時(shí)間150分鐘。

            筆試時(shí)間、地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證

            筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績,由到低分,以招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員,并在廣西·柳州人才網(wǎng)(lz.gxrc.com)、柳州市城市管理行政執(zhí)法局門戶網(wǎng)站上公示。

            (二)面試

            面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,同時(shí)在廣西·柳州人才網(wǎng)(lz.gxrc.com)、柳州市城市管理行政執(zhí)法局門戶網(wǎng)站上公布。

            面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試滿分100分,面試時(shí)間為15分鐘。面試成績由面試考官當(dāng)場評判,面試成績在本場面試結(jié)束后向應(yīng)試人員當(dāng)場宣布。

            面試結(jié)束后,按筆試成績占60%和面試成績占40%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績。按照招考計(jì)劃,根據(jù)考試總成績由到低分等額確定進(jìn)入體檢范圍人選。

            應(yīng)試人員出現(xiàn)考試總成績并列的,按筆試成績由到低分確定。筆試成績相同的,按照學(xué)歷高、年齡小的優(yōu)先。應(yīng)聘人員的考試總成績和進(jìn)入體檢人員名單進(jìn)行公示。

            四、體檢

            面試結(jié)束后,按考試總成績從到低分的順序,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照公務(wù)員錄用體檢規(guī)定組織實(shí)施,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢人員名單在廣西·柳州人才網(wǎng)(lz.gxrc.com)、柳州市城市管理行政執(zhí)法局門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。

            五、聘用

            (一)考試、體檢合格的擬聘用人員經(jīng)公示無異議的,根據(jù)考試總成績,按照由到低分的順序由應(yīng)聘人員選擇工作崗位(擬聘用人員出現(xiàn)考試總成績并列的,按照學(xué)歷高、年齡小的優(yōu)先),選崗結(jié)束后,辦理聘用手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同,試用期為三個(gè)月。合同期滿后,柳州市城市管理行政執(zhí)法局北部生態(tài)新區(qū)(陽和工業(yè)新區(qū))分局根據(jù)工作需要確定繼續(xù)留用的,經(jīng)考核合格后,由柳州市城市管理行政執(zhí)法局北部生態(tài)新區(qū)(陽和工業(yè)新區(qū))分局續(xù)簽勞動(dòng)合同。

            (二)被聘用人員合同期內(nèi)不服從管理、違反相關(guān)規(guī)定、不適應(yīng)城市執(zhí)法人員工作崗位的,或者因城市執(zhí)法體制發(fā)生重大變化無法繼續(xù)使用的,由柳州市城市管理行政執(zhí)法局北部生態(tài)新區(qū)(陽和工業(yè)新區(qū))分局解除勞動(dòng)合同。

            (三)聘用人員由柳州市城市管理行政執(zhí)法局北部生態(tài)新區(qū)(陽和工業(yè)新區(qū))分局進(jìn)行日常管理,并按照考核辦法進(jìn)行考核。

            (四)聘用人員因故被辭退或因個(gè)人原因解除勞動(dòng)合同的,柳州市城市管理行政執(zhí)法局北部生態(tài)新區(qū)(陽和工業(yè)新區(qū))分局可根據(jù)本簡章,根據(jù)筆試和面試總成績,按照從到低分,依次遞補(bǔ),時(shí)效為六個(gè)月。

            六、待遇

            柳州市城市管理行政執(zhí)法局北部生態(tài)新區(qū)分局秉持以人為本的理念,為職工提供廣闊的發(fā)展平臺和具有競爭力的薪酬福利待遇。外勤崗基準(zhǔn)年薪6萬元(含每月基本工資2240元、個(gè)人需繳納社保和考核績效獎(jiǎng)勵(lì)),內(nèi)勤崗基準(zhǔn)年薪5萬元(內(nèi)勤崗位指各科室、中隊(duì)內(nèi)勤人員,含每月基本工資2240元、個(gè)人需繳納社保和考核績效獎(jiǎng)勵(lì)),視績效考核結(jié)果和職務(wù)崗位不同上下浮動(dòng);按國家規(guī)定購買五險(xiǎn)一金,享受公休假、婚假、產(chǎn)假等國家法定節(jié)假日。

            本簡章由柳州市城市管理行政執(zhí)法局北部生態(tài)新區(qū)(陽和工業(yè)新區(qū))分局負(fù)責(zé)解釋。

            咨詢電話:

            廣西柳州人才市場:0772-2828011、2865673(咨詢報(bào)名相關(guān)事宜)

            柳州市城市管理行政執(zhí)法局北部生態(tài)新區(qū)(陽和工業(yè)新區(qū))分局:0772-3512070 (咨詢薪酬相關(guān)問題)

            咨詢及資質(zhì)審查時(shí)間:周一至周五(早上9:00-12:00,下午2:00-5:30)

            資質(zhì)審查地點(diǎn):柳州市彎塘路26號廣西柳州人才市場101或102

            原標(biāo)題:柳州市城市管理行政執(zhí)法局北部生態(tài)新區(qū)(陽和工業(yè)新區(qū))分局招聘合同制人員簡章

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            柳州市城市管理行政執(zhí)法局北部生態(tài)新區(qū)(陽和工業(yè)新區(qū))分局合同制人員報(bào)名登記表

            (責(zé)任編輯:李明)

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