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            2017吉林汪清縣環新垃圾處理場招聘勞務公告【招22人】

            (四)開考比例

            本次招聘不設開考比例。

            四、考試

            考試分為筆試和面試。

            (一)筆試。筆試考一科,主要內容為公共知識,報考特殊崗位的人員將加試專業知識。筆試時間、地點見準考證,應聘人員憑《準考證》和《居民身份證》參加考試。

            筆試采取閉卷的方式進行,實行百分制,滿分100分,60分為及格分數線。

            筆試時間:2017年8月26日 (周六) 上午9:00-10:30

            筆試地點:汪清縣第四小學3樓

            (二)面試。筆試結束后,筆試及格者參加面試,按筆試成績由到低分的順序,確定面試人選。具體面試時間、地點、方式,詳見面試通知。

            面試滿分為100分,及格線為60分。采取結構化面談、專業技能操作等方式進行,主要測試應聘人員的綜合協調、專業知識等相關能力。

            考生面試順序通過抽簽決定,面試成績當場公布。

            (三)成績計算方法

            面試結束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分100分,及格線為60分,其中筆試成績、面試成績分別占40%、60%;考試成績相同,以面試成績高者優先;筆試成績、面試成績均相同則組織成績相同人員進行再次面試。計算考生成績時,保留小數點后兩位。總成績未達到60分的,取消進入體檢資格。

            五、體檢、考察

            面試結束后,汪清縣環新垃圾處理場根據應聘人員總成績由高到低排名,按1:1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,根據進入面試的應聘人員總成績從到低分依次遞補體檢人員。體檢費用由應聘人員自理,體檢的具體時間另行通知。

            六、公示

            經筆試、面試、體檢合格的應聘人員,確定為擬聘用人員,在網上公示擬聘用人員名單(公示網站:吉林人才網http://www.jlrc.com.cn)公示期為5個工作日,接受社會監督。

            七、聘用及待遇

            1、公示結果不影響聘用的,按規定簽訂聘用合同,明確雙方的權利、義務和待遇。被聘用人員應在規定時間到汪清縣環新垃圾處理場報到,逾期未報到的,取消聘用資格。被聘用人員按相關程序規定實行試用期,試用期為6個月,考核期為12個(含試用期)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。被聘用人員的工資,不低于汪清最低社會平均工資(參照汪清縣社會平均工資標準,按具體崗位進行核定),并享受勞動法規定范圍內的五險一金。

            八、信息咨詢

            本公告由汪清縣環新垃圾處理場負責解釋。

            聯系人:趙海山

            聯系電話:0433—8837676

            原標題:汪清縣環新垃圾處理場招聘勞務人員公告

            點擊下載>>>

            汪清縣環新垃圾處理場勞務人員報考登記表.doc

            汪清縣環新垃圾處理場垃圾處理廠招聘條件.xls

            (責任編輯:李明)

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