2017江蘇昆山市青陽城市管理辦事處輔助性崗位招聘公告【招30人】

(2)報名時請將相關證書復印件交予報名處。

三、筆試與面試

統一組織筆試和面試(具體筆試、面試時間、地點另行通知)，本次招聘筆試設開考比例1:2。報名、資格初審結束后達不到開考比例的崗位，將核減招考計劃，直至取消該崗位。根據筆試成績從到低分以1:2的比例確定面試人員。進入體檢的人員按總成績(筆試成績占40%，面試成績占60%)從到低分的順序根據招聘計劃人數以1:1的比例確定。總分相同的，取筆試成績高者。

四、體檢與政審

參照《國家公務員體檢通用標準(試行)》進行體檢;根據招考崗位所需政治素質，參照《江蘇省國家公務員考核實施細則》有關規定對體檢合格人員進行政審。

如體檢、政審不合格或本人放棄出現缺額時，按成績從到低分一次性遞補。

五、錄用

1、經筆試、面試、體檢、政審合格的人員，公示后由震川城市管理辦事處發放《錄用通知單》，辦理有關手續，報市人力資源和社會局備案。

錄用的社會在職人員，如與原單位涉及勞動糾紛，一概由本人負責處理。

2、待遇：按照市級機關輔助性崗位二類工作人員的待遇執行，并繳納“五險一金”。

六、紀律與監督

凡在規定時間內，未領取有關通知，未按照有關規定參加筆試、面試、體檢的，均視為自動放棄招錄。招錄實行自律制度，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假和違反考試錄用紀律的報考人員，一律取消考試或錄用資格。

公開招考工作人員是一項嚴肅的工作，要堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經發現即予查處。整個招考過程接受紀檢、監察部門和社會監督。

監督電話：0512-57711882

本簡章由青陽城市管理辦事處負責解釋