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            2017新疆伊犁州直事業(yè)單位招聘公告【招447人】

            (三)面試入闈資格審查

            1.面試入闈的確定:考生筆試成績(jī)從到低分排名(不含缺考人員),招聘1-2人的崗位,按1?3的比例確定;3-10人的崗位,按照1?2的比例確定;11人以上的崗位,按照1?1.5的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的職位,按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員,出現(xiàn)空缺崗位列入調(diào)劑崗位。最后一名筆試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試。若有放棄者,資格審查不合格的,可根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

            2.面試入闈資格審查時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。考生可登錄伊犁州人力資源社會(huì)局網(wǎng)站(www.xjylrlzy.gov.cn)自行查詢。

            3.資格審查要求:面試入闈人員資格審查,需在伊犁州人力資源和社會(huì)局網(wǎng)頁(yè)自行下載并填寫(xiě)《2017年伊犁州直事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員資格審查表》,并持下載的《報(bào)名表》、準(zhǔn)考證以及有效期內(nèi)的二代身份證、戶口本、畢業(yè)證和招考崗位需要的其他證件原件及復(fù)印件到資格審查地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,其中:

            (1)具有碩士研究生學(xué)位及以上的人員,須提供碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū);

            (2)報(bào)考醫(yī)生崗位取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)(含當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線)的人員,須提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)(當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線成績(jī)單);取得助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)(含當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線)的人員,須提供助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)(當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線成績(jī)單);

            (3)報(bào)考護(hù)士崗位取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證書(shū)(含當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線)的人員,須提供執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證書(shū)(當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線成績(jī)單);

            (4)服務(wù)期滿的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者,須提供伊犁州大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室(團(tuán)委)相關(guān)證明;

            (5)服務(wù)期滿的大學(xué)生“村官”和“三支一扶”人員須提供伊犁州組織和人力資源社會(huì)部門(mén)相關(guān)證明;

            (6)烈士配偶及其子女,須提供有關(guān)部門(mén)頒發(fā)的證書(shū)和證明等相關(guān)材料的原件、復(fù)印件;

            (7)提供符合崗位要求的其它相關(guān)證明等。

            (四)面試

            1.面試人員確定:資格審查合格的人員進(jìn)入面試。

            2.面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

            3.面試形式:

            報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位:采取專業(yè)測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行;

            報(bào)考教師崗位采取試講(實(shí)際操作)的方式進(jìn)行;

            其它崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

            面試滿分100分,應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到60分,否則為不合格,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

            4、總成績(jī)計(jì)算方法:

            醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)、教師崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)(含加分)÷1.5×40%+面試成績(jī)×60%

            其它專業(yè)總成績(jī)=筆試成績(jī)(含加分)÷1.5×50%+面試成績(jī)×50%

            如有總成績(jī)相同的應(yīng)聘者,根據(jù)筆試成績(jī)從到低分,確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

            (五)體檢

            體檢按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1?1的比例,根據(jù)總成績(jī)排名確定。參加體檢的考生在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集中,由人社部門(mén)會(huì)同相關(guān)主管部門(mén)統(tǒng)一組織到指定的縣級(jí)二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

            考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)要求復(fù)查的,經(jīng)人社部門(mén)批準(zhǔn),可另行指定縣級(jí)二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格崗位出現(xiàn)空缺名額,可按該崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。體檢不合格者不能聘用。

            (責(zé)任編輯:李明)

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