為推進“人才就業平臺基地建設工程”實施，搭建社區就業服務平臺，創新青年人才引進培養使用機制，扎實做好大學生靈活就業、自主創業幫扶工作。由東港區人社局指導，依托鎮(街道)人社所和社區服務功能，在日照市人力資源服務行業協會和人力資源公司參與市場化運營的模式下，建立11處鎮(街道)“社區就業服務站”，引導和幫扶大學生從事社區就業服務，免費為轄區內的農民和城鎮居民登記就業信息、提供技能培訓、安置工作崗位，政策法規咨詢等就業服務，勞動者收入有、權益有、安全有保護。在日照市靈活用工調度服務中心的業務指導下，根據用人單位崗位需求，為用人單位招募、培訓、輸送合格的崗位人才，用人企業崗位人、成本不增加、風險有人擔。

現就招聘鎮(街道)“社區就業服務站”站長的事項公告如下：

一、招聘崗位、計劃及專業要求

見附件。

二、報名條件

1、擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規，思想政治素質過硬，本人及家庭成員5年內無不良貸款和其他失信記錄。

2、日照市常住戶口，在應聘的鎮(街道)有固定住所，普通高校全日制專科及以上學歷，年齡30周歲以下，2014年以后畢業的應往屆大學生。

3、熱愛人力資源服務業、喜歡與人打交道、有耐心、能吃苦;有較強的學習能力、組織能力、溝通能力和執行力;品德，年輕有活力，敢想敢干，勇于創新，樂于服務。

4、能熟練使用日常辦公軟件，會做工作計劃，善于總結，具有就業市場分析的能力。

曾受過刑事處罰、勞教、法律和政策規定不得應聘的其他情形人員不能報考。

三、招聘流程

(一)報名

1、時間：2017年8月21日至2017年8月31日8:00-18:00

2、地點：正陽路人力資源市場(東港區正陽路與迎賓路交匯處北50米路東)一樓人力資源服務大廳

3、電話：0633-2270598，18063323737

聯系人：劉國偉

4、要求：條件符合的應聘人員，報名時同時提交本人相關證明材料原件及復印件、填寫《招聘登記表》及1寸近期同底版免冠彩色照片3張。相關證明材料包括：畢業證、學位證、身份證、居住證明及有關可以證明個人能力以及各崗位要求的材料(職稱資格證、榮譽證書、工作經驗證明等)，委托他人進行資格審查的，除以上材料外，還須出具報名人員的委托書和被委托人身份證原件。

(二)資格審查及面試

報名結束后，對提交的報名材料進行審核，審核通過后可參加由日照杰出人力資源有限公司組織的面試。資格審查貫穿應聘始終，無論在任何環節發現有不符招聘崗位條件的，立即取消應聘資格。

(三)體檢和公示

面試通過后參加體檢，體檢人員名單在杰出人才網www.51ezp.com公布。體檢項目和標準參照公務員錄用的有關規定執行，體檢費用自理。

(四)聘用和待遇

經面試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在杰出人才網www.51ezp.com公示三天無異議的，與日照杰出人力資源有限公司簽訂勞動合同辦理相關入職手續。實行聘用制，聘用期三年，試用期為三個月，試用期內不合格解除勞動合同。聘用期滿后，經考核合格的可以繼續聘用，不合格的予以辭退。聘用人員工資待遇由底薪+績效+分紅三部分組成，不低于日照市當年公布的最低工資標準，按規定繳納養老、醫療、工傷、生育、失業等社會保險及100萬的商業保險。業績者可以晉升公司高管，每年享有2次外出學習的機會。

本簡章內容解釋權歸日照市人力資源服務行業協會。

原標題：東港區鎮(街道)“社區就業服務站”站長招聘簡章

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東港區鎮社區就業服務站站長招聘崗位、計劃及專業要求.zip

招聘登記表.docx

日照市人力資源服務行業協會

2017年08月17日

（責任編輯：李明）