2017下半年安徽淮北市事業單位招聘公告【招250人】
(五)體檢與考察
體檢和考察工作按先體檢后考察的順序進行。
體檢工作按照原人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)和人力資源和社會部、衛生部《關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的通知》(人社部發〔2010〕19號)以及省委組織部、省人社廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實施。
體檢合格人員列為考察人選，考察人選名單在上述網站公布。
考察內容主要是：全面了解考察人選的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的考察材料。如報考者所提供的相關資料和信息不真實，或本人不適合招聘崗位工作要求的，則取消其聘用資格。
因自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按總成績從到低分依次等額遞補(考生總成績相同的，按筆試成績得分高低排序確定;筆試成績相同的，按科目2成績得分高低排序確定)，每個崗位累計遞補不超過兩次，遞補人選在上述網站公布。
(六)公示
考察合格人員確定為擬聘用人選，擬聘用人選名單在上述網站公示7天。公示如有異議，經查實，屬不合格的，不予聘用，其對應空缺崗位不再遞補。
(七)聘用
公示結果無異議或不影響聘用的，辦理、定崗聘用等相關手續，由用人單位與受聘人員按規定簽訂事業單位聘用合同。新聘用人員按規定實行試用期制，試用期不超過一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
四、招聘工作要求與紀律
此次公開招聘工作要堅持“民主、公開、競爭、擇優”原則，嚴格執行政策，規范操作程序，做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受社會各界及有關部門的監督。在招聘工作中，凡與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，按規定進行回避。對在招聘工作中違反招聘紀律的考生及工作人員，將按有關規定嚴肅處理。
政策咨詢電話：0561-3198714(淮北市委組織部干部綜合科)
0561-3198926(淮北市人社局事業科)
考務咨詢電話：0561-3050602(淮北市)
監督舉報電話：12380(淮北市干部監督舉報電話)
0561-3023006(淮北市人社局監察室)
原標題：淮北市2017年下半年公開招聘事業單位工作人員公告
點擊下載>>>
2017下半年淮北市公開招聘事業單位工作人員崗位簡章.xls
淮北市2017年下半年公開招聘事業單位工作人員
工作組辦公室
2017年8月23日
（責任編輯：李明）
- 2025江西吉安市紀委監委干部廉政教育井岡山管理中心招聘工作人員入闈面試分數線及面試通知
- 2025安徽當涂縣事業單位招聘工作人員取消崗位公告
- 2025中共重慶市榮昌區交通運輸委員會委員會兩類群體專職黨建工作指導員聘用公示
- 2025寧波慈溪市事業單位選聘11人公告
- 2025年上半年甘肅省張掖市事業單位招聘工作人員補充公告
- 2025年上半年全省事業單位公開招聘工作人員報名情況統計（截至3月14日17點）
- 2024年中共甘肅省委黨史研究室所屬事業單位招聘擬錄用人員公示
- 2025中共福州市鼓樓區委社會工作部第一批編外聘用人員招聘加試考生綜合成績公示（福建）
- 2024遼寧葫蘆島市面向退役本科畢業生士兵招聘事業單位人員面試公告
- 2025年中國農業科學院蘭州獸醫研究所招聘工作人員20人公告
電子營業執照