2017四川攀枝花市西區投資促進局招聘臨時人員公告
因工作需要，攀枝花市西區投資促進局決定面向社會公開招聘臨時工作人員1-3名(視具體報名及考試情況而定)。現將招聘工作相關事宜公告如下。
一、應聘人員基本條件
應聘人員應當符合下列基本條件：
1.遵紀守法，愛崗敬業，職業道德高尚。
2.近三年未有違紀違法行為，未受到過各單位給予的處分。
3.身體健康。
4.大學專科以上文化程度。
5.年齡22-35歲。
二、工作能力要求：
1.形象氣質佳，社交能力強，懂經濟、善管理，有吃苦耐勞精神，熱愛招商引資工作。
2.具有較強的溝通協調能力、口頭表達能力和實踐能力，動手及獨立完成工作能力強。
3.有一定文字寫作功底。
4.熟悉辦公軟件使用。
5.具有政府工作經歷者優先考慮。
三、報名和資格審查
1.報名時間
2017年8月23日—31日(上午9：00—11:30，下午15:00—18:00)。
2.報名地點
西區政務中心四樓區投資促進局，聯系人:黃娟 ，聯系電話：5556427
3.報名要求
報名采用現場報名的方式。
(1)符合報名資格條件的報名人員，填寫《攀枝花市西區投資促進局公開招聘臨聘崗位人員報名表》(附件1)一份，需粘貼近期免冠二寸彩色照片。
(2)報考者需提供本人學歷證明、身份證、戶口本、資格證書原件及復印件一份，近期免冠二寸彩色照片2張。
(3)資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，對提供虛假材料者，一經查實取消其選聘資格。
四、考試內容及計分辦法
本次選聘工作堅持公開、公平、公正、擇優的原則，以公開招考的方式進行。招考方式主要是筆試和面試。筆試、面試的時間和地點另行通知。
1.筆試
筆試由西區投資促進局自行組織，主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。采用閉卷方式，滿分為100分，占總成績的50%;
2.面試
考生以“筆試成績×50%+履歷評價分數”確定面試資格。面試按1：2的比例，從到低分依次確定參加面試人員。面試前，公布面試人員名單。
面試主要測試綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、舉止儀表等。面試人員以抽簽方式確定面試順序，由評委現場打分。成績實行百分制，面試結束后，現場公布面試成績。面試成績占總成績的50%。
3.體檢
根據招聘崗位人數，綜合筆試和面試成績確定進入考核擬錄用人員名單并參加體檢(體檢費用由應聘者自行承擔)。
4.考核和公示
對體檢合格的擬錄用人員進行考察，并在攀枝花市西區公眾信息網站公示考察合格的擬錄用人員。公示時間3天。
5.錄用
體檢、考察合格并經公示無異議后，提交局黨組會研究同意后通知應聘者到崗試用。
五、監督
歡迎應聘者監督招聘過程。監督電話：5558775
六、簽訂合同和備案
擬聘用人員按照《攀枝花市西區機關事業單位臨時聘用人員管理辦法(暫行)》相關規定簽訂勞動合同并完善用工手續。
七、其他
本公告同時在攀枝花市西區公眾信息網刊登。
原標題：攀枝花市西區投資促進局關于招聘臨時工作人員的公告
（責任編輯：李明）
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