為認(rèn)真抓好全縣社會保險工作的落實，進(jìn)一步促進(jìn)社會保險全民參保登記工作的開展，同時貫徹落實好就業(yè)援助政策，有效促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，結(jié)合我縣社會保險事業(yè)局工作實際，決定面向社會公開招聘公益性崗位人員(勞動協(xié)管員)3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

按照“面向社會、自愿報名、雙向選擇、擇優(yōu)聘用”的原則，公開招聘符合崗位條件的人員。

二、招聘崗位、人數(shù)及專業(yè)

縣社保局駐政務(wù)中心養(yǎng)老保險窗口工作人員2名，社保局城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險工作員1名。詳見《2017年麻江縣社會保險事業(yè)局公開招聘公益性崗位需求信息表》。

三、招聘對象和范圍及招聘

本次公益性崗位招聘人員的范圍是年滿18周歲(1999年8月11日以前出生)至30周歲(1987年8月10日以后出生)及戶籍為麻江縣或生源地為麻江縣的大專及以上學(xué)歷且在公共就業(yè)服務(wù)部門登記為就業(yè)困難人員的高校畢業(yè)生。

符合上述條件的建檔立卡貧困戶家庭大專以上學(xué)歷畢業(yè)生優(yōu)先。

四、招聘程序

招聘工作嚴(yán)格按照報名登記、資格審查、考核(面試)、聘用的程序進(jìn)行。

(一)報名登記

1.報名時間：2017年8月28日-29日(上午9:00—11:30,下午14:30—17:00)。

2.報名方式：自愿申請，現(xiàn)場報名，填寫《麻江縣社會保險事業(yè)局2017年公益性崗位報名表》。

3.報名地點：縣人力資源和社會局人才交流服務(wù)中心(縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心大廳2樓)。

4.報名時應(yīng)提供的證明材料(原件及復(fù)印件、A4紙規(guī)格):

(1)本人基本情況證明材料：身份證或戶口簿復(fù)印件;

(2)近期同底版彩色(藍(lán)底)二寸免冠照片2張;

(3)畢業(yè)證書。

(二)資格審查

復(fù)核認(rèn)定(8月30日)：縣就業(yè)局核實初審合格人員的申報資料是否完整、報名人員是否符合報名條件等，并對復(fù)核人員進(jìn)行資格認(rèn)定。

(三)公示

縣就業(yè)局對認(rèn)定的人員進(jìn)行公示，公示時間：2017年 8月31日至9月2日三天;公示期滿無異議的，由用人單位進(jìn)行考核。

(四)考核(面試)

1.考核(面試)時間為2017年9月4日;

2.考核(面試)公示：用人單位考核合格后進(jìn)行公示，公示時間為3天(具體時間詳見考核<面試>情況公示)。

(五)正式聘用

經(jīng)公示無異議的，確定為正式聘用人員。按政策規(guī)定與用人單位簽訂勞動合同，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(六)建立檔案

就業(yè)援助單位對本次公益性崗位安置人員建立檔案，基本信息錄入到《貴州省就業(yè)管理系統(tǒng)》。

五、管理方式、合同期限

(一)管理方式：具體工作內(nèi)容和要求由用人單位另行確定;

(二)勞動合同期限：簽訂勞動用工合同，試用期一個月，勞動合同實行一年簽訂一次，享受公益性崗位政策的勞動合同期限原則上最長不超過三年。勞動合同期內(nèi)，錄用人員考核達(dá)不到崗位要求的或本人意愿退出崗位的，按政策規(guī)定和程序解除勞動合同，終止就業(yè)援助。

六、崗位補(bǔ)貼及社保補(bǔ)貼

崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼(不包括個人應(yīng)繳納的部分)縣就業(yè)部門按公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼政策最長不得超過三年。其他補(bǔ)貼用人單位根據(jù)工作現(xiàn)實表現(xiàn)情況及年度考核結(jié)果適當(dāng)給予績效獎勵(由用人單位和被聘用人員面議)，工傷保險由用人單位繳納，社會保險個人部分由用人單位從其他補(bǔ)貼中代扣代繳。

七、此次招聘工作在縣人力資源和社會局紀(jì)檢監(jiān)察室監(jiān)督下進(jìn)行。

咨詢電話：3881841(縣人才交流中心)

監(jiān)督電話：3881828

原標(biāo)題：2017年麻江縣社會保險事業(yè)局公開招聘公益性崗位人員公告

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麻江縣社保局招聘公益性崗位需求信息表.xlsx

麻江縣社保局公益性崗位報名表.xls

麻江縣人力資源和社會局

2017年8月 22日

（責(zé)任編輯：李明）