根據(jù)“最多跑一次”和“一窗受理、集成服務(wù)”改革需要，決定面向麗水市范圍公開招聘合同制工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃及報(bào)考條件

1.基本條件

報(bào)考人員須符合以下條件：

(1)遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，公道正派，無(wú)違法違紀(jì)行為和其他不良記錄;

(2)年齡35周歲以下，2男2女;

(3)具有麗水市戶籍，大專及以上學(xué)歷;

(4)做事認(rèn)真、細(xì)致，能夠熟練運(yùn)用windows操作系統(tǒng)和辦公自動(dòng)化操作系統(tǒng);具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和語(yǔ)言表達(dá)能力;具有一定的公文寫作功底和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);能適應(yīng)較快的工作節(jié)奏、獨(dú)立完成分配的工作;

(5)身體健康、形象氣質(zhì)佳，五官端正，口齒清晰;

(6) 具有行政服務(wù)窗口工作經(jīng)驗(yàn)的同等條件下優(yōu)先錄用。

2.招聘計(jì)劃

本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站：

云和縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.yunhe.gov.cn)

云和縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.yunhe.gov.cn/bmzt/yhrs/)

二、招聘辦法

貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式錄用。具體招聘程序如下：

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2017年9月1日上班時(shí)間(上午8：30-12:00，下午3:00-6:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：云和縣人力資源市場(chǎng)。

(云和縣城北路21號(hào)，縣府大院斜對(duì)面)。

3.報(bào)名辦法：全部采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。符合報(bào)名條件的人員須填寫《2017年云和縣公開招聘行政審批中心編外人員報(bào)名表》(報(bào)名表請(qǐng)點(diǎn)擊閱讀原文自行下載)，并提交本人身份證、戶口簿(或戶籍證明)、學(xué)歷證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件各1份，以及近期免冠一寸照片2張參加報(bào)名和接受資格審查。確有特殊原因，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)者除攜帶上述相關(guān)證件等材料外，還須提供委托書及被委托人身份證原件和復(fù)印件。

資格初審合格人員憑《領(lǐng)取準(zhǔn)考證憑證》于9月6日上班時(shí)間(上午8：30-12:00，下午3:00-6:00)到云和縣人力資源市場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

4.計(jì)劃核減：報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，將按比例核減或取消招聘計(jì)劃。核減或取消招聘計(jì)劃情況將在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站予以公布。

5.注意事項(xiàng)：(1)報(bào)考人員不能使用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致;(2)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息或材料通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用資格，且三年內(nèi)不得參加本公司組織的相關(guān)考試。

(二)筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，并實(shí)行百分制，總分為100分。報(bào)考人員須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，并按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分，合格為60分。

筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)，從到低分按具體崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試對(duì)象，并在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站予以公布(比例不足的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試對(duì)象)。考生憑面試通知書和本人身份證參加面試，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試實(shí)施前，若取得面試資格的人員確定不參加面試的，將按筆試成績(jī)從到低分依次予以遞補(bǔ)。

(四)體檢與考察

面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)(筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)算到小數(shù)點(diǎn)后二位、尾數(shù)四舍五入)，在面試合格人員中從到低分按具體崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象(若總成績(jī)相等以筆試成績(jī)高的排位在前)。

體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及《人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

考察由云和縣博遠(yuǎn)人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施。

體檢、考察有放棄或不合格的，在面試合格人員中按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

三、公示、聘用

體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績(jī)從到低分擇優(yōu)確定擬聘用對(duì)象，并在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站公示7天。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到;無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格，并從面試合格人員中按總成績(jī)從到低分依次安排遞補(bǔ)(若總成績(jī)相等，則以筆試成績(jī)高的排位在前)。

聘用說(shuō)明：

聘用人員待遇按照云和縣政府行政審批中心編外人員統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，聘用人員試用期2個(gè)月，試用期不合格的不予聘用。

四、其他事項(xiàng)

1.本次招聘過(guò)程相關(guān)信息僅在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站公布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)自行留意，不再另行電話通知。

2.對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

3.本公告未盡事宜，由云和縣政府行政審批中心負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：云和縣政府行政審批中心0578-5133373

云和縣博遠(yuǎn)人力資源服務(wù)有限公司0578-5125326

原標(biāo)題：2017年云和縣公開招聘行政審批中心編外人員公告

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2017年云和縣公開招聘行政審批中心編外人員報(bào)名表.doc

云和縣行政審批中心

云和縣博遠(yuǎn)人力資源服務(wù)有限公司

2017年8月25日

（責(zé)任編輯：李明）