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            2017安徽貴池區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招129人】

            (四)資格復審

            根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應試人員筆試總成績從到低分順序,在達線人員中,報考管理崗位的考生按照1:3的比例確定各招聘崗位參加資格復審人選,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加資格復審人選;報考衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)崗位和其他類專業(yè)技術(shù)崗位的考生按照1:1比例確定各招聘崗位參加資格復審人選,最后一名如有數(shù)名考生筆試總成績相同,以《崗位專業(yè)知識》成績高者優(yōu)先,如仍有同分,則一并確定為參加資格復審人選。

            凡與報考管理崗位的資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格;凡與報考衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)崗位和其他類專業(yè)技術(shù)崗位資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加體檢資格。由于取消資格出現(xiàn)人選缺額的,管理崗位在面試之前、衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)崗位和其他類專業(yè)技術(shù)崗位在體檢之前,依筆試總成績從到低分,在達線人員中,依次等額遞補,資格復審遞補不超過2次。

            資格復審時,報考人員應提供以下證件、材料:

            (1)本人有效居民身份證原件及復印件;

            (2)學歷證書等證明材料的原件及復印件;

            (3)近期兩寸正面免冠同底照片2張;

            (4)報名資格審查表。

            其中,有從業(yè)(執(zhí)業(yè))資格要求的,還需提供相應從業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書的原件和復印件;屬在編正式工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

            資格復審具體時間、地點另行通知。

            報考管理類崗位資格復審合格的考生,按省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,每人收取面試費用80元,在領(lǐng)取面試通知單時繳納。

            (五)面試

            管理崗位資格復審合格人員進入面試環(huán)節(jié),面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,滿分100分。面試的具體時間、地點見面試通知書。

            實際參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位計劃數(shù)的,設(shè)定面試成績最低控制合格分數(shù)線,考生面試成績須達到65分或當日參加同一考官組面試的所有考生平均分,方可進入下一程序。

            報考管理崗位考生的最終成績按照筆試總成績÷1.2×0.6+面試成績×0.4計算,合成后保留2位小數(shù),小數(shù)點第三位四舍五入。

            報考衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)崗位和其他類專業(yè)技術(shù)崗位的考生不再進行面試,其筆試總成績即為最終成績。

            (六)體檢與考察

            應聘管理崗位的,根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)和應試人員最終成績,從到低分,按照 1:1比例確定體檢對象,考生如最終成績相同的,以筆試成績高者優(yōu)先,如筆試成績再相同,則一并進入體檢、考察程序,由招聘單位及其主管部門全面衡量擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績相同情形,依此處理。

            應聘衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)崗位和其他類專業(yè)技術(shù)崗位的,在資格復審合格人員中,根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)和應試人員最終成績,從到低分,按照1:1比例確定體檢對象,考生如最終成績相同的,以《崗位專業(yè)知識》成績高者優(yōu)先,如《崗位專業(yè)知識》再相同,則一并進入體檢、考察程序,由招聘單位及其主管部門全面衡量擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績相同情形,依此處理。

            體檢由貴池區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組組織實施,在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢費用由考生自理。

            體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定執(zhí)行。

            對體檢合格人員進行考察??疾旃ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T組織實施,根據(jù)擬聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并提供全面、詳實的考察材料。

            體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位應試人員中,按最終成績從到低分依次等額遞補。

            (七)公示與聘用

            根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示,公示期7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理報批聘用手續(xù)。其中,同一個招聘崗位涉及不同事業(yè)單位的,按照最終成績從到低分順序,由考生選擇聘用單位。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額,按規(guī)定程序和時限,在同崗位應試人員中,按考生最終成績從到低分順序依次等額遞補。

            根據(jù)有關(guān)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

            五、其他事宜

            (一)考務(wù)安排、考試成績、體檢考察、報批聘用等有關(guān)信息在貴池區(qū)政府網(wǎng)站陸續(xù)公布。

            (二)本次考試不指定考試輔導用書,招聘主管機關(guān)、招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓班。

            (三)本公告由池州市貴池區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。

            咨詢電話: 區(qū)人社局 0566-3214819

            監(jiān)督電話: 區(qū)監(jiān)察局 0566-2022589

            上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

            原標題:2017年池州市貴池區(qū)事業(yè)單位公開招聘工公告

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            2017池州市貴池區(qū)事業(yè)單位公開招聘計劃表.xls

            池州市貴池區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組

            2017年8月25日

            (責任編輯:李明)

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