2017四川攀枝花西區(qū)陶家渡街道招聘公益性崗位人員公告【招5人】

為促進(jìn)就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，根據(jù)攀枝花市人力資源和社會局《關(guān)于加強(qiáng)公益性崗位開發(fā)管理的通知》(攀人社發(fā)[2013]387號)文件精神，結(jié)合街道工作需要，現(xiàn)街道辦事處擬面向轄區(qū)招聘公益性崗位工作人員5名。

一、崗位設(shè)置

陶家渡街道共招聘5個(gè)公益性崗位，其中治安協(xié)管員2名、清掃保潔員2名、勞動協(xié)理員1名。

二、基本條件

(一)公益性崗位工作人員必須是認(rèn)定為就業(yè)困難人員的本區(qū)失業(yè)人員。

(二)遵紀(jì)守法、品行端正，服從工作安排，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作制度。

(三)身體健康，能承擔(dān)公益性崗位職責(zé)。

三、聘用方式、期限及待遇

(一)由街道確定聘用人員考核方式。

(二)擬聘用人員自行到醫(yī)院體檢(費(fèi)用自理)。體檢合格者確定為聘用對象，體檢不合格者取消聘用資格，并由街道對擬聘用人員進(jìn)行公示。

(三)聘用人員與街道簽訂勞動合同，合同期限除距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。

(四)聘用人員工資按攀枝花市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(1380元/月，含個(gè)人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn))。

(五)公益性崗位優(yōu)先錄用零就業(yè)家庭、攀煤礦區(qū)低收入困難家庭人員。