六、考試

考試采取筆試加面試的方式。筆試和面試成績(jī)滿分各為100分，筆試和面試單科成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。經(jīng)縣人力資源和社會(huì)局同意，考試試題委托相關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)命制。

(一)筆試

筆試試卷分為教育、衛(wèi)生、綜合三類，即教育類崗位主要測(cè)試報(bào)考人員的教育教學(xué)知識(shí)和素養(yǎng)，衛(wèi)生類崗位主要測(cè)試報(bào)考人員的衛(wèi)生知識(shí)和素養(yǎng)，綜合類主要測(cè)試報(bào)考人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)和素養(yǎng)。筆試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

對(duì)在2014年9月13 日至2017年9月13日期間服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”和“大學(xué)生村官”，報(bào)考本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位的筆試成績(jī)加10分。

筆試時(shí)間為2017年9月24日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證通知。筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在饒平縣人民政府網(wǎng)(http://www.raoping.gov.cn/)公布。

考生對(duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問(wèn)的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，填寫《考生查分登記表》，送饒平縣人力資源和社會(huì)局申請(qǐng)查分。每個(gè)考生只能申請(qǐng)查分一次。

(二)面試

在筆試成績(jī)合格者中，按招聘崗位擬聘用人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例從到低分確定面試對(duì)象，若入圍面試末位考生的筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，一并確定為面試對(duì)象。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1:3的，按照實(shí)際入圍人數(shù)確定面試對(duì)象。筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)，將在饒平縣人民政府網(wǎng)(http://www.raoping.gov.cn/)公布參加面試人員名單。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。請(qǐng)報(bào)考人員保持通訊暢通。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要對(duì)報(bào)考人員的基本素養(yǎng)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能等進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī)。

參加面試的人員必須持本人身份證原件及筆試準(zhǔn)考證參加面試，復(fù)印件及其它證件無(wú)效。

(三)考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，考試綜合成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后三位。若同一崗位考生綜合成績(jī)相同，依次按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)高低順序確定名次。

考試總成績(jī)將于考試后10個(gè)工作日內(nèi)，在饒平縣人民政府網(wǎng)(http://www.raoping.gov.cn/)公布。

七、體檢和考察

(一)體檢對(duì)象根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低等額確定。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，按考試綜合成績(jī)從到低分在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)，體檢工作由縣人力資源和社會(huì)局協(xié)調(diào)招聘單位統(tǒng)一集中組織實(shí)施。應(yīng)聘教師崗位的工作人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕134號(hào))規(guī)定執(zhí)行;其他人員體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行。

(二)體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)要求組織實(shí)施。

八、公示和聘用

(一)報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬聘人員名單。名單在饒平縣人民政府網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

(二)被聘用人員身份為事業(yè)單位編制，試用期按國(guó)家和廣東省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;試用期滿考核合格的，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，執(zhí)行國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定享受所聘用崗位相應(yīng)的工資福利待遇;試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

(三)被聘用人員必須在聘用單位服務(wù)滿5周年后，方可申請(qǐng)工作調(diào)動(dòng)。

(四)考生在招考過(guò)程中如偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試、體檢或者考核過(guò)程中作弊的，取消其考試資格或聘用資格，且3年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

(五)受聘人員須在通知期限內(nèi)到招聘單位主管部門領(lǐng)取介紹信，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，逾期作自動(dòng)放棄聘用資格處理。因棄聘而缺額的不予遞補(bǔ)。對(duì)上述各類棄聘或不服從分配的人員，3年內(nèi)不得參加本縣事業(yè)單位招聘。

九、相關(guān)事項(xiàng)

(一)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn);

(二)為貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，考試成績(jī)、擬聘用人員名單在饒平縣人民政府網(wǎng)公布，接受社會(huì)監(jiān)督。凡弄虛作假或報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的崗位取得聘用資格者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格，二年內(nèi)不得參加饒平縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘。饒平縣人力資源和社會(huì)局設(shè)立舉報(bào)監(jiān)督電話，受理群眾的監(jiān)督和舉報(bào)，舉報(bào)電話：0768—7502153。

(三)本公告由饒平縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2017年饒平縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告

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1.2017年饒平縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位需求表

2.2017年饒平縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表

3.2017年饒平縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名地址及電話

4.廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2017年版)》和教育部的《中等職業(yè)專業(yè)目錄(2010年修訂)

5.2017年饒平縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)考指南

饒平縣人力資源和社會(huì)局

2017年8月28日

（責(zé)任編輯：李明）