2017安徽黃山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)一般工作人員公告【招10人】

(二)面試

面試人選根據(jù)同一職位筆試成績(jī)從到低分順序，按照選調(diào)職位數(shù)1：5的比例確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。報(bào)考人數(shù)少于或等于選調(diào)職位的，筆試成績(jī)須達(dá)到55分方可進(jìn)入面試。

1、面試方式：區(qū)委黨校教師職位采取試講方式，其他職位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試滿分為100分。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

2、面試時(shí)間擬定于9月23日(周六)。請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注黃山區(qū)人民政府網(wǎng)面試公告。

(三)考試總成績(jī)合成

筆試成績(jī)與面試成績(jī)按照4:6的比例合成考試總成績(jī);總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后三位，第四位四舍五入。

五、考察

根據(jù)選調(diào)職位數(shù)，在報(bào)考同職位的人員中按照考試總成績(jī)從到低分，等額確定考察人選。面試人數(shù)少于或等于公開(kāi)選調(diào)職位數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到65分方可進(jìn)入考察程序。如考生總成績(jī)相同，按《申論》成績(jī)高低排序;如仍相同，則采取加試方式進(jìn)行。

考察由選調(diào)單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。選調(diào)單位組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的資格條件以及德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。考察結(jié)束寫出是否合格的考察報(bào)告。考察人選所在單位要積極配合，客觀真實(shí)地反映實(shí)際情況。考察不合格造成缺額的，從同職位報(bào)考人員中按照考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、調(diào)動(dòng)

考察確定的擬選調(diào)對(duì)象在黃山區(qū)人民政府網(wǎng)公示5天。公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響選調(diào)的，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

七、有關(guān)要求

1、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

2、本次選調(diào)全程接受區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

咨詢電話：8530156、8535357、8537121

舉報(bào)電話：8500115

原標(biāo)題：2017年度黃山區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)一般工作人員公告

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2017黃山區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)一般工作人員計(jì)劃表.xls

2017黃山區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)一般工作人員報(bào)名表.doc

中共黃山區(qū)委組織部黃山區(qū)人力資源和社會(huì)局