2014年淮南市鳳臺縣事業單位公開招聘83名人員公告
八、考核
考核由縣人力資源和社會 局負責組織安排，招聘單位的主管部門配合實施。考核工作堅持德才兼備、以德為先的標準，根據擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解考核對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習和工作表現等情況，并對考核對象的報考資格進一步進行復審。實施考核時要成立考核工作小組，每組應由2名以上工作人員組成。考核小組要通過查閱檔案、聽取有關方面的意見、與本人面談等方式，準確把握被考核對象的情況，全面、客觀、公正地做出評價并寫出書面考核意見。
經考核合格的人員進行簽約聘用，考核不合格的人員取消其聘用資格。
九、簽約聘用
對考核合格者，由招聘單位及主管部門確定擬聘用人員，報縣人力資源和社會 局審核，在鳳臺政府網、鳳臺縣人力資源和社會 網上公示7天無異議后，按現行規定辦理有關手續。對擬聘用人員辦理聘用審批手續后出現崗位空缺的，不再遞補。根據國務院辦公廳《轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發〔2002〕35號)和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
十、工資待遇
縣幼兒園新進人員實行編內聘用、合同管理的用人機制，與事業單位在編同類人員同崗同酬，參加社會保險;其他招聘單位新進人員的工資待遇按有關規定執行。
十一、其他相關事宜
本《公告》由縣人力資源和社會 局負責解釋。
招聘工作嚴格執行政策，嚴肅工作紀律，嚴格考風考紀。縣紀檢監察部門全程監督，并自覺接受社會各界的監督。
本次招聘工作相關信息，請登陸鳳臺政府網(http://www.ft.gov.cn/)、鳳臺縣人力資源和社會 網(http://fthrss.ft.gov.cn/)查詢。
監督電話：0554-8681135、0554-8689703。
咨詢電話：0554-8689711、0554-8216992(報名期間使用)。
附件：1.《2014年鳳臺縣事業單位公開招聘人員崗位計劃表》.xls
3.《2014年鳳臺縣事業單位公開招聘人員統一筆試考試大綱》.doc
鳳臺縣事業單位公開招聘人員
工作領導小組辦公室
2014年4月23日
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（責任編輯：李明）
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