2014年馬鞍山市和縣縣級公立醫院公開招聘人員公告【招201人】
(二)筆試
為確保新進人員基本素質，設定最低控制分數線，筆試成績低于50分不予進入下一程序，從到低分依次錄取，若筆試成績同分，以學歷高者 ;若學歷相同，有執業資格者 ;學歷、執業資格均相同，以工作年限、執業年限長者 。
1、筆試時間、地點：見《準考證》(準考證領取信息將在和縣衛生局網公布，請主動關注)。
2、筆試內容：衛生管理、會計、信息管理與信息系統、病案管理、影像設備管理與維護、醫學法律、中文、人力資源管理、管理類等九個專業的報考人員筆試考公共知識(主要包括馬克思主義哲學基本原理、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀、經濟理論基本知識、法律基礎知識、公共管理、公文寫作、科技知識、省情、時政等)，護理專業考《護理基礎知識》，其它專業統一考《醫學基礎知識》，考試時間均為2個小時，不指定教材。
3、筆試成績：滿分為100分。
(四)體檢和考察
1、體檢：依據筆試成績從到低分按1:1的比例確定體檢對象，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》執行，由縣衛生局組織實施。
2、考察：對通過體檢的人員進行組織考察。組織考察的內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)等方面的情況，并對其報名資格進行進一步復審。
(五)公示
考察合格人員確定為擬聘用人員，聘用人員信息在和縣衛生局網、和縣人力資源和社會 網進行公示，公示期7天。
(六)簽訂合同
經公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員即與用人單位簽訂《勞動合同》，并辦理人事代理手續。
因下列情況導致招聘崗位出現空缺的，可按筆試成績從到低分在所報考單位、專業內等額遞補一次。
1、應聘人員體檢或考察不合格的;
2、擬聘用人員公示結果影響聘用的;
3、擬聘用人員自愿放棄(含不按規定參加體檢、考察、辦理簽訂合同手續)的。
四、組織領導
為確保招聘工作順利實施，縣成立“和縣2014年縣級公立醫院公開招聘工作人員領導小組”，領導小組下設辦公室(設在縣衛生局)，具體負責本次招聘工作的組織實施。
五、紀律要求
公開招聘工作政策性強、影響面廣，關注度高，必須嚴格執行相關政策，規范操作程序，嚴肅紀律，加強監督，防止和杜絕不正之風，嚴禁循私舞弊，若有弄虛作假，一經發現，對當事應聘人員取消其聘用資格，對有關工作人員按有關規定進行嚴肅處理。
六、其他
1、聘用人員實行勞動合同管理。用人單位與招聘人員簽訂勞動合同，合同期限定為3年，試用期6個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，經雙方協商一致，可以續聘，重新簽訂勞動合同。經考核不能勝任崗位的，期滿后不再簽訂勞動合同，終止勞動關系。
2、招聘人員一律不入事業編制，參加社會保險，工資報酬參照事業單位工資待遇執行(其他待遇按照合同約定執行)。
3、未盡事宜由和縣2014年縣級公立醫院公開招聘工作人員領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0555—5312733(衛生局)
和縣2014年縣級公立醫院公開招聘工作人員領導小組
2014年4月28日
關注更多內容：事業單位考試網 輔導課程 考試資訊 備考資料 歷年
（責任編輯：李明）
- 2023上半年貴州黔西南州望謨縣事業單位招聘應征入伍大學畢業生擬聘用人員公示（第一批）
- 2025廣東惠州市惠城區馬安鎮人民政府招聘專職消防員擬聘用人員公示
- 2025甘肅武威市民勤防沙治沙紀念館面向社會招聘講解員2人公告
- 2025浙江寧波余姚市水庫管理服務中心招聘編外工作人員擬聘用人員公示
- 2025廣東省事業單位集中招聘高校畢業生（云浮市疾病預防控制中心）擬聘用人員公示
- 2025年上半年浙江金華經濟技術開發區管理委員會所屬事業單位招聘擬聘人員公示
- 2025浙江金華經濟技術開發區管理委員會所屬事業單位招聘擬聘人員公示
- 2025廣東潮州市饒平縣新塘鎮人民政府招聘機關后勤服務人員錄用公示
- 2025中國國際貿易促進委員會金華市委員會所屬事業單位招聘擬聘人員公示（浙江）
- 2025廣東梅州市從村（社區）黨組織書記中招聘基層事業單位人員（大埔崗位）擬聘用人員名單公示
電子營業執照