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　　(二)筆試

　　為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定最低控制分數(shù)線，筆試成績低于50分不予進入下一程序，從到低分依次錄取，若筆試成績同分，以學(xué)歷高者 ;若學(xué)歷相同，有執(zhí)業(yè)資格者 ;學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格均相同，以工作年限、執(zhí)業(yè)年限長者 。

　　1、筆試時間、地點：見《準(zhǔn)考證》(準(zhǔn)考證領(lǐng)取信息將在和縣衛(wèi)生局網(wǎng)公布，請主動關(guān)注)。

　　2、筆試內(nèi)容：衛(wèi)生管理、會計、信息管理與信息系統(tǒng)、病案管理、影像設(shè)備管理與維護、醫(yī)學(xué)法律、中文、人力資源管理、管理類等九個專業(yè)的報考人員筆試考公共知識(主要包括馬克思主義哲學(xué)基本原理、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、經(jīng)濟理論基本知識、法律基礎(chǔ)知識、公共管理、公文寫作、科技知識、省情、時政等)，護理專業(yè)考《護理基礎(chǔ)知識》，其它專業(yè)統(tǒng)一考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》，考試時間均為2個小時，不指定教材。

　　3、筆試成績：滿分為100分。

　　(四)體檢和考察

　　1、體檢：依據(jù)筆試成績從到低分按1:1的比例確定體檢對象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，由縣衛(wèi)生局組織實施。

　　2、考察：對通過體檢的人員進行組織考察。組織考察的內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)等方面的情況，并對其報名資格進行進一步復(fù)審。

　　(五)公示

　　考察合格人員確定為擬聘用人員，聘用人員信息在和縣衛(wèi)生局網(wǎng)、和縣人力資源和社會 網(wǎng)進行公示，公示期7天。

　　(六)簽訂合同

　　經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員即與用人單位簽訂《勞動合同》，并辦理人事代理手續(xù)。

　　因下列情況導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按筆試成績從到低分在所報考單位、專業(yè)內(nèi)等額遞補一次。

　　1、應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的;

　　2、擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的;

　　3、擬聘用人員自愿放棄(含不按規(guī)定參加體檢、考察、辦理簽訂合同手續(xù))的。

　　四、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為確保招聘工作順利實施，縣成立“和縣2014年縣級公立醫(yī)院公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組”，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在縣衛(wèi)生局)，具體負責(zé)本次招聘工作的組織實施。

　　五、紀律要求

　　公開招聘工作政策性強、影響面廣，關(guān)注度高，必須嚴格執(zhí)行相關(guān)政策，規(guī)范操作程序，嚴肅紀律，加強監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，嚴禁循私舞弊，若有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對當(dāng)事應(yīng)聘人員取消其聘用資格，對有關(guān)工作人員按有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

　　六、其他

　　1、聘用人員實行勞動合同管理。用人單位與招聘人員簽訂勞動合同，合同期限定為3年，試用期6個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂勞動合同。經(jīng)考核不能勝任崗位的，期滿后不再簽訂勞動合同，終止勞動關(guān)系。

　　2、招聘人員一律不入事業(yè)編制，參加社會保險，工資報酬參照事業(yè)單位工資待遇執(zhí)行(其他待遇按照合同約定執(zhí)行)。

　　3、未盡事宜由和縣2014年縣級公立醫(yī)院公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0555—5312733(衛(wèi)生局)

　　和縣2014年縣級公立醫(yī)院公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2014年4月28日

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（責(zé)任編輯：李明）