(1)報考人員只能報考本次招錄的機關單位雇用人員的一個職位，違者取消考試資格。

(2)報考人員不得報考錄用后構成回避關系的職位。

(3)國有單位正式員工報考，須征得工作單位同意，并在面試資格審核時出具工作單位同意報考的書面證明。其中，已是本區事業單位工作人員和機關單位雇用人員的，不得報考。

(4)報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格，已經錄用的，取消錄用。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。

(5)報考人員須按《廣東省考試錄用公務員專業目錄(2017版)》(附件4)進行報考，所學專業應符合報考職位的專業要求。學位種類不等同于報考專業，學位種類不能作為報考專業的依據。報考人員所學專業以所獲畢業證書上的專業為準。

報考人員不得報考所學專業代碼與招考職位專業代碼不一致的職位。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與報考職位要求專業的主要課程基本一致，并在資格初審時提供畢業證書、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、原畢業院校出具的認定為相近專業的證明等材料。

(6)報考職位要求有工作經歷的需提供單位證明或與單位簽訂的勞動合同等相關證明材料，計算工作經歷的截止時間為2017年9月11日。

(7)招聘人數與報考人數比例低于1:3的職位，則減少招聘人數，直至招聘人數與報考人數比例不低于1:3;報考人數少于3人的職位，不予開考。報考要求具有中級及以上專業技術資格的普通專業技術雇員職位，不受上述開考人數比例要求限制。

(8)本次招聘所指的應屆畢業生不含2016年及以前辦理暫緩就業手續的畢業生。

五、考試

(一)筆試

考試內容包括《公共基礎知識》和《行政職業能力測驗》兩個科目。筆試試題滿分為100分，合格分數線為60分。筆試成績統一在佛山市三水區委組織部、佛山市三水區編辦網站公布。筆試時間、地點另行通知。

(二)面試

面試采取結構化面試方式進行，面試試題滿分為100分。面試對象根據筆試成績從高到低順序，按所在職位招錄人數和進入面試人數1:3的比例從筆試合格考生中確定，筆試合格考生達不到規定比例的，按筆試合格人數確定面試對象。面試時間、地點另行通知。

(三)體能測試

報考佛山市公安局三水分局機關輔助服務雇員職位的考生在面試前須進行體能素質測評，體能素質測試成績合格的方可進入面試。體能素質測評項目為男1000米長跑、女800米長跑。體能素質測評參照《公安民警體育鍛煉評分標準》中的男、女子青年四組的評分標準實施，男子合格成績在4分35秒以內，女子合格成績在4分30秒以內。

(四)體檢、考察人選確定

在面試結束后，按筆試成績、面試成績4:6的比例合成考試總成績，考試總成績合格分數線統一劃定為60分。總成績精確到小數點后2位。對考試總成績合格的考生，依總成績高低順序，按招考職位擬錄用人數等額確定體檢、考察人選。若同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次，如筆試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。

六、體檢和考察

考試結束后，按考試總成績由高到低的順序等額確定參加體檢人員名單。機關單位雇用人員招考體檢參照現行廣東省招考公務員體檢有關規定執行。

體檢結束后，根據考生體檢結果確定擬錄用人員，并按照有關規定對其進行考察。機關單位雇用人員招錄考察參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。考察過程中，參照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發〔2014〕9號)要求，重點對考察對象的檔案進行審核，嚴防假年齡、假學歷、假履歷。參照《印發〈關于對涉金融嚴重失信人實施聯合懲戒的合作備忘錄〉的通知》(發改財金〔2017〕454號)等要求，限制招錄列入涉金融嚴重失信人名單的當事人為機關單位雇用人員。

（責任編輯：李明）