2017湖北恩施州公共就業和人才服務局檔案管理中心招聘公告【招1人】
因工作需要，恩施州公共就業和人才服務局檔案管理中心招聘工作人員1名?，F公告如下：
一、應聘條件
1、政治表現好，大局意識強，品行端正，遵紀守法，無違法違紀記錄，無惡意征信不良記錄;
2、工作責任心強，愛崗敬業，具有樂于奉獻、吃苦耐勞的精神;
3、年齡35歲以下(含35歲，1982年8月31日后出生)，身體健康;
4、全日制大學專科及以上學歷。專業不限，能熟練操作電腦和辦公系統，有一定的寫作能力，能勝任檔案管理相關工作。
二、招聘程序
(一)報名
1、報名時間：2017年9月2日至9月10日，工作日上午8:30-12:00，下午2:30-17:30。
2、報名地點：恩施市土橋大道148號，恩施州人力資源市場二樓。
3、報名應提交的資料：填寫《恩施州公共就業和人才服務局檔案管理中心2017年公開招聘工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》，見附件)一式2份;提供工作簡歷，本人身份證、學歷畢業證原件和復印件各1份;本人近期免冠1寸彩色照片2張。
(二)資格審查
現場報名與資格審查同時進行。提交的申請材料必須真實、準確、完整，凡弄虛作假者，一經查實，一律取消聘用資格。
(三)考試。為面試形式，以實際報名人數進行面試。并按面試成績從高到低確定聘用人員人選。
(四)考核。按面試成績從高到低確定考核對象，由招聘工作專班進行考核。
(五)體檢。由本人到縣以上綜合醫院進行體檢，標準參照人社部發〔2010〕12號)等文件執行。
(六)確定擬聘人選。根據考試、考核及體檢結果，由局辦公會研究確定擬聘人選。
(七)公示。擬聘用人選在恩施州公共就業和人才服務局網站向社會公示，公示時間為5個工作日。公示發現有不符合招聘條件或弄虛作假及違規行為的，取消其聘用資格。如出現崗位空缺，由局辦公會研究決定是否遞補。
(八)聘用方式及薪酬。公示結束后，按照相關規定，雙方在平等自愿、協商一致的原則下訂立合同，明確雙方的權利與義務;聘用人員試用期1個月，試用期結束后，薪酬按照恩施州公共就業和人才服務局勞動合同用工人員相同待遇執行。如試用期結束，不合格者，經局辦公會研究后，可從進入面試人員中遞補。
三、面試時間
面試時間：2017年9月11日(星期一)上午9:00。
四、招聘咨詢
聯系人：馬禎慶 陳康
聯系電話：0718-8291106，8291050
原標題：恩施州公共就業和人才服務局檔案管理中心工作人員招聘簡章
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恩施州公共就業和人才服務局
2017年9月2日
（責任編輯：李明）
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