(二)體檢標準

體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行，另有行業體檢標準的按行業體檢標準執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。

(三)體檢時間和地點

體檢時間、集合地點及人員名單于體檢前三天在南充人事考試網上公告，不再另行通知，請考生注意上網查閱。

未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

(四)復檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，逾期不再受理并以初檢結果為準。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

某崗位因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額，按照參加面試報考者的考核成績，從到低分依次等額遞補體檢人員(如體檢遞補人員出現成績并列，則采用本條第(一)款的辦法遞補體檢人員)。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。遞補只進行一次。

八、考察

由區人社部門對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對取消報考資格以及通過考核后報考者自動放棄出現的空額不再遞補。

九、公示

考核、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并進行為期7天的公示。

公示內容包括人員的姓名、性別、出生年月、招聘崗位要求的本人其他有關基本情況、考核成績、排名等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先進行審核確認，但一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。因公示人棄權或其被舉報查實取消資格后出現的空額不再遞補。

十、審核確認和辦理聘用手續

對考試、體檢、考核、公示合格的擬聘人員由嘉陵區人力資源和社會局按規定進行審核確認，通過審核確認的擬聘人員取得聘用人員資格，擬聘人員務必于半月內到單位報到并辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同，實行事業單位聘用制管理，不在規定時間內報到視為放棄。報區人力資源和社會局審核確認人員因棄權出現的招聘名額空額，不予遞補。

十一、紀律與監督

有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規定，特別是不按公告進行資格審查的，按省人社廳、省監察廳印發的《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規定嚴肅處理，情節嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

十二、特別提示

1、公招過程中如有相關通知(公告)、調整、補充等事項，由嘉陵區人力資源和社會局在南充人事考試網上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、體檢、考察、聘用的，責任自負。

2、請報考者確保聯系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

3、招聘單位、主管部門、嘉陵區人力資源和社會局不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

十三、有關咨詢、監督電話

咨詢電話：0817-3631163(中共南充市嘉陵區委組織部<人才辦>)

0817-3630310(南充市嘉陵區人力資源和社會局公務員管理辦公室)

監督電話：0817-3631035(中共南充市嘉陵區紀律檢查委員會)

原標題：南充市嘉陵區2017年“嘉陵江英才工程”公開考核招聘事業單位工作人員公告

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1、南充市嘉陵區公開考核招聘事業單位工作人員崗位和條件要求一覽表

2、南充市嘉陵區公開考核招聘事業單位工作人員面試方式及主要范圍一覽表

3、南充市嘉陵區公開考核招聘事業單位工作人員招聘單位基本情況一覽表

4、南充市嘉陵區2017年“嘉陵江英才工程”人才引進報名登記表

中共南充市嘉陵區委組織部

南充市嘉陵區人力資源和社會局

2017年9月1日

（責任編輯：李明）