三、招募選派程序

　　2014年度招募選派“三支一扶”高校畢業(yè)生，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照以下程序進行：

　　(一)查詢崗位。各地各服務崗位的具體招募計劃及崗位要求等詳見《2014年度宜昌市“三支一扶”高校畢業(yè)生招募選派計劃分配表》。高校畢業(yè)生可從即日起登錄湖北省人力資源和社會 廳網(wǎng)和湖北人事考試網(wǎng)(www.hbrsks.gov.cn)和宜昌市人力資源和社會 局網(wǎng)(http://www.yc12333.gov.cn)查詢。

　　對“三支一扶”相關政策和擬服務崗位的專業(yè)、學歷等資格條件需要咨詢時，請高校畢業(yè)生直接與宜昌市“三支一扶”辦聯(lián)系，聯(lián)系電話：6056422。也可咨詢相應的省級項目主管部門。

　　(二)網(wǎng)上報名

　　1、提交申請。本次報名采取網(wǎng)絡報名方式進行，不設現(xiàn)場報名，免交報名費。報名網(wǎng)址為湖北人事考試網(wǎng)(www.hbrsks.gov.cn)，報名時間為5月23日8:00至6月5日17:00。報名學生登陸湖北人事考試網(wǎng)后按網(wǎng)絡提示進行注冊，并在相關頁面上按要求上傳近期免冠數(shù)碼照片(jpg格式，小于20KB)。報名人員只能選擇一個崗位進行報名，上傳的照片必須與本人相符，不得用新、舊兩個身份證號同時報名。已參加“三支一扶”服務的高校畢業(yè)生不得重新報名。提交的報名申請資料應當真實、準確、完整。提供虛假報考申請資料的，一經查實，立即取消招募選派資格。對偽造有關證件、材料、信息，騙取招募選派資格的，將按規(guī)定予以處理。

　　2、資格審查。報名開始后，由省項目主管部門對報名者的基本情況(包括畢業(yè)院校、學歷、專業(yè)等)進行審查，確定資格人選。資格審查時間為5月23日至6月6日。報名者可在湖北人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查，報名期間資格審查未通過的，可以改報其他崗位。資格審查通過的人員應從網(wǎng)上下載、填寫并打印《2014年度湖北省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃登記表》。若報名人數(shù)與招募計劃達到5：1以上時，由宜昌市“三支一扶”辦組織雙向選擇資格考查，嚴格按1：3的比例確定雙向選擇人選。6月10日前，宜昌市“三支一扶”辦將符合招募條件的高校畢業(yè)生名單在宜昌市人力資源和社會 局網(wǎng)(http://www.yc12333.gov.cn)網(wǎng)站上公示。

　　(三)雙向選擇

　　2014年6月下旬舉辦雙選會，由省“三支一扶”辦統(tǒng)一組織與符合招募條件的高校畢業(yè)生進行溝通交流、雙向選擇(具體時間地點另行公告)。符合招募條件的高校畢業(yè)生須攜帶《2014年度湖北省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃登記表》(貼近期免冠1寸登記照)一式五份、畢業(yè)證、身份證原件及復印件。應屆畢業(yè)生由所在高校就業(yè)指導部門出具畢業(yè)證明。各級“三支一扶”辦會同省直主管部門現(xiàn)場復審高校畢業(yè)生報名資格，并按“本科以上學歷 、專業(yè)對口 、黨員學生干部 、回原籍 ”的原則確定“擬招募”對象，當場錄入“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)，發(fā)放《湖北省2014年“三支一扶”計劃崗前培訓通知書》。

　　(四)崗前培訓和體檢

　　2014年7月份(具體時間地點見《2014年“三支一扶”計劃崗前培訓通知書》)，由省“三支一扶”辦統(tǒng)一組織“擬招募”對象進行上崗前集中培訓，并對“擬招募”對象參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》集中組織體檢。省“三支一扶”辦對崗前培訓結業(yè)、體檢合格者發(fā)放《選派通知書》。

　　(五)選派到崗

　　2014年7月底，省“三支一扶”辦對宜昌市“三支一扶”辦匯總上報的選派人員名單進行審核，并在湖北省人力資源和社會 廳網(wǎng)站公示7天，接受社會和高校畢業(yè)生監(jiān)督。公示內容包括服務類別、服務地區(qū)、擬招募選派人員姓名等。公示期間反映有不符合招募選派條件并經調查屬實的，不予選派。

　　(六)選派到崗

　　2014年8月上旬，招募對象憑省“三支一扶”辦發(fā)放的《選派通知書》到服務崗位所在縣市區(qū)“三支一扶”辦報到。由縣市區(qū))“三支一扶”辦組織服務單位與選派對象簽訂服務協(xié)議。逾期不報到者，視為自動放棄。

　　四、服務期間生活待遇與期滿優(yōu)惠政策

　　(一)服務期間待遇：“三支一扶”高校畢業(yè)生服務期間給予生活補貼，并按當?shù)爻擎?zhèn)職工參保辦法辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育五項社會保險;每人每年發(fā)放交通補貼400元;年度考核合格等次以上者，每人每年給予5000元的獎勵。生活補貼標準參照當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平的標準確定(到37個國定、省定扶貧開發(fā)重點縣與國務院明確的比照西部大開發(fā)有關政策的縣、市，以及到其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層服務的，可按國家和我省有關規(guī)定高定薪級工資一至兩級)，從報到的當月開始按月發(fā)放。

　　(二)服務期滿優(yōu)惠政策：鼓勵高校畢業(yè)生在“三支一扶”服務期滿后留在當?shù)鼐蜆I(yè)，支持自主創(chuàng)業(yè)，扶助自主擇業(yè)。參加“三支一扶”項目的事業(yè)單位相對應的自然減員空崗， 聘用服務期滿考核合格的高校畢業(yè)生。縣、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位，有崗位空缺需補充人員時，也可拿出一定崗位通過人社部門考核直接聘用這部分畢業(yè)生。全市各地相關事業(yè)單位公開招聘工作人員時，對“三支一扶”服務期滿2年且考核合格的高校畢業(yè)生，可采取定向招聘或筆試加分的辦法予以政策傾斜;綜合科目筆試成績總分增加5分，定向招聘和加分優(yōu)惠措施不同時實行?？荚囦浻霉珓諉T時，將拿出部分職位定向招錄“三支一扶”服務期滿考核合格的高校畢業(yè)生。“三支一扶”高校畢業(yè)生服務期滿后3年內報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下 錄取。

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（責任編輯：李明）