為深入推進(jìn)社會治理服務(wù)和創(chuàng)新，吸引和鼓勵人才到社區(qū)基層工作，進(jìn)一步優(yōu)化社區(qū)工作者隊伍結(jié)構(gòu)，決定面向社會公開招聘社區(qū)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘名額

公開招聘大學(xué)生社區(qū)工作者20人。

二、招聘條件

1.具有月湖區(qū)戶籍的居民;

2.年齡35周歲以下(1982年1月1日以后出生);

3.具有全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

4.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛社區(qū)工作，熱心群眾工作，品行良好，廉潔奉公;

5.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能調(diào)解居民糾紛，熟練操作辦公自動化軟件;

6.身體健康;

7.有下列情形之一的，經(jīng)有關(guān)部門調(diào)查核實，不得聘用為大學(xué)生社區(qū)工作者：

(一)受過治安處罰或者被依法追究刑事責(zé)任的;

(二)受過黨紀(jì)政紀(jì)處分或者組織處理的;

(三)有違反計劃生育政策或者其他一票否決情形的;

(四)有法律法規(guī)規(guī)定的其他影響聘用情形的。

三、招聘程序

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按以下程序進(jìn)行：

1.發(fā)布公告(9月1日)。通過公示欄、月湖區(qū)政府網(wǎng)站、微信公眾號等媒體發(fā)布公告。

2.報名(9月4日—9月8日)。報名地點設(shè)在月湖經(jīng)濟(jì)大廈635辦公室。報名人員報名時須提供身份證(原件、復(fù)印件)、戶口簿(原件、復(fù)印件)、畢業(yè)證書(原件、復(fù)印件)、《大學(xué)生社區(qū)工作者報名登記表》(各一式兩份，報名登記表在月湖區(qū)政府網(wǎng)站公告公示欄下載)、近期免冠同底1寸照片4張。

3. 資格審查(9月9日—9月12日)。區(qū)公開招聘大學(xué)生社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)資格審查。資格審查貫穿于招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報名條件的，立即取消其資格。

經(jīng)資格審查，符合報名條件的人數(shù)未達(dá)到選聘人數(shù)1:2的比例，則按符合報名條件人數(shù)2:1的比例確定招聘名額。

4.筆試(時間另行通知)。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，測試內(nèi)容為：社區(qū)黨建工作基本知識(包括黨章、黨員的發(fā)展教育與管理、社區(qū)黨組織的地位作用及主要職責(zé)等);社區(qū)居委會工作基本知識(包括社區(qū)建設(shè)、社區(qū)服務(wù)工作、社區(qū)居委會的地位作用及主要職責(zé)等);其他基本常識(包括有關(guān)法律基本常識、國內(nèi)時事政治及省、市、區(qū)情、城市管理、社區(qū)建設(shè)相關(guān)法規(guī)文件等)，分值為100分。

5.電腦操作(時間另行通知)。根據(jù)筆試成績，按照1:1.5的比例從到低分確定電腦操作對象(與入闈最后一名成績并列者一并列入)，主要測試其辦公自動化軟件的操作，分值為100分。

6.面試(時間另行通知)。根據(jù)電腦操作成績，按照1:1.2的比例從到低分確定面試對象(與入闈最后一名成績并列者一并列入)，主要測試其語言表達(dá)能力、綜合分析能力和素質(zhì)等，采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，分值為100分。

7.公示。根據(jù)面試成績，按1:1的比例，從到低分確定體檢對象，并對其進(jìn)行為期3天的公示，同時征求本人戶籍所在地派出所及街道綜治、計生等部門的意見。公示期間如發(fā)現(xiàn)不符合條件的，取消聘用資格，并按面試成績順延遞補。

8.體檢。體檢參照錄用國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由區(qū)公開招聘大學(xué)生社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織體檢，如體檢不合格出現(xiàn)空缺，則按面試成績順延遞補。

9.辦理聘用手續(xù)。根據(jù)體檢情況，由區(qū)公開招聘大學(xué)生社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用人員，并統(tǒng)一調(diào)度分配(不服從分配的不予聘用)。聘用人員與所在街道簽訂聘用合同，是中共正式黨員的，擔(dān)任社區(qū)黨組織書記助理職務(wù);是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，擔(dān)任社區(qū)居委會主任助理職務(wù)，負(fù)責(zé)社區(qū)黨組織和居委會有關(guān)事務(wù)。

四、有關(guān)待遇

聘用人員待遇按月湖區(qū)社區(qū)副書記或副主任有關(guān)待遇執(zhí)行;對連續(xù)在社區(qū)工作3年以上表現(xiàn)的大學(xué)生社區(qū)工作者，優(yōu)先考慮進(jìn)入社區(qū)兩委任職。

五、日常管理

1.大學(xué)生社區(qū)工作者由各街道負(fù)責(zé)管理，人事檔案存至區(qū)人才交流中心，黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所在社區(qū)。聘用合同由其與所在街道辦事處簽訂，實行一年一聘，聘用期結(jié)束后，參照《月湖區(qū)村(社區(qū))干部績效考核辦法(試行)》的要求進(jìn)行考核，考核結(jié)果報區(qū)委組織部、區(qū)民政局審定，考核合格的可繼續(xù)聘用，考核不合格或聘用期間出現(xiàn)違法違紀(jì)行為的，聘用合同自行終止，有關(guān)待遇取消。

2.各街道要為新錄用大學(xué)生社區(qū)工作者開展工作創(chuàng)造條件，充分發(fā)揮原社區(qū)工作者的傳、幫、帶作用，盡快使其熟悉社區(qū)工作業(yè)務(wù)，融入角色，為構(gòu)建和諧社區(qū)積極貢獻(xiàn)力量。

3.新錄用的大學(xué)生社區(qū)工作者必須在社區(qū)工作。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)配合。成立區(qū)公開招聘大學(xué)生社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織實施全區(qū)大學(xué)生社區(qū)工作者招聘事宜。

(二)嚴(yán)格紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督。公開招聘大學(xué)生社區(qū)工作者要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行，嚴(yán)防違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，確保招聘工作的公開、公平、公正。對違反招聘工作紀(jì)律的，一經(jīng)查實，將取消資格，情節(jié)嚴(yán)重的，將嚴(yán)肅處理。工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和各項工作紀(jì)律，凡與報名者存在回避關(guān)系的，要主動提出回避。整個招聘過程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督。

報名聯(lián)系電話：0701-6220128

本公告由月湖區(qū)公開招聘大學(xué)生社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：月湖區(qū)公開招聘大學(xué)生社區(qū)工作者公告

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大學(xué)生社區(qū)工作者報名登記表.doc

月湖區(qū)公開招聘大學(xué)生社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年9月1日

（責(zé)任編輯：李明）