2017山東濟南高層次人才發展促進會人員招聘6人公告公告【招6人】
(二)業務主管：招聘人數4名
工作職責：
1、策劃開展學術沙龍、專題講座、論壇、聯誼會、考察調研等各項活動;
2、組織人力資源的信息挖掘和海內外高層次人才的聯絡、溝通、對接;
3、承接黨委、政府人才工作相關的政府購買服務項目，為相關職能部門和高層次人才做好事務性服務工作;
4、為會員提供政策咨詢，協助會員申報科研項目;
5、對接海內外各類人才機構以及律師、會計、知識產權、稅務等專業機構;
6、做好促進會信息、會刊、網站等宣傳工作。
資質要求：
1、碩士研究生及以上學歷，三年以上相關工作經驗;
2、電子信息、生物醫藥、裝備制造、財務、金融、經濟、法律類相關專業;
3、較熟練的中英文溝通能力;
4、工作熱情敬業，有突出的文字、編輯、校對能力;
5、較強的社會活動能力、組織策劃和溝通協調能力。
能力要求：
1、擁有海外工作經歷或組織過大型活動經驗的優先考慮;
2、具備較強的學習、創新、合作能力;
3、具有良好的職業素養和較強的溝通協調能力。
(三)內勤：招聘人數1名
工作職責：
1、協助促進會負責人對日常工作進行綜合管理、組織策劃和溝通協調;
2、負責與促進會有關單位、企業和會員的聯絡工作;
3、承擔秘書處出納工作。
資質要求：
1、本科及以上學歷;
2、具有三年以上工作經驗。
能力要求：
1、具有辦公室、人力資源等相關工作經驗;
2、工作熱情敬業，耐心細致;
3、具有良好的職業素養和較強的溝通協調能力。
（責任編輯：李明）
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