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            2017山西臨汾職業(yè)技術(shù)學(xué)院及下屬骨科醫(yī)院招聘面試公告

            根據(jù)臨人社發(fā)[2017]62號文件精神,我院面向社會公開招聘工作人員,通過網(wǎng)上報名資格初審、筆試及資格復(fù)審,確定參加面試人員15名。通過現(xiàn)場報名資格審核確定參加面試人員102名(高層次人才)。共計117名考生進(jìn)入面試階段。為確保本次面試工作做到公正、公平、公開,特制定該方案。

            一、時間及地點(diǎn)

            1、時間:2017年9月16日

            2、地點(diǎn):臨汾職業(yè)技術(shù)學(xué)院圖書館(臨汾市東郊埝下)

            二、面試原則

            1、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

            2、統(tǒng)一政策、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序的原則。

            3、、回避、監(jiān)督的原則。

            三、面試內(nèi)容及范圍

            (一)面試內(nèi)容

            1、教學(xué)崗位相應(yīng)專業(yè)的課程教學(xué)設(shè)計(現(xiàn)場提供多媒體教學(xué)設(shè)備,設(shè)備系統(tǒng)為Windows7、辦公應(yīng)用軟件為Office2010,不準(zhǔn)許考生自帶電腦,僅帶優(yōu)盤即可)。

            骨科醫(yī)院的骨科、康復(fù)兩個高層次崗位為醫(yī)療崗位相應(yīng)專業(yè)的知識答辯。

            2、綜合能力的理論答辯及綜合素質(zhì)的考察。

            (二)面試范圍

            1、招聘崗位所要求的專業(yè)基本理論知識與應(yīng)掌握的基本技能。

            2、考生的綜合分析、邏輯思維、臨場應(yīng)變、語言表達(dá)等綜合素質(zhì)。

            四、面試分組

            共五組,具體見下圖;(見附件)

            五、面試程序

            1、取得面試資格的考生須于9月15日下午15:00到臨汾職業(yè)技術(shù)學(xué)院圖書館三樓會場報到,攜帶筆試準(zhǔn)考證(網(wǎng)報人員)、本人身份證確認(rèn)身份并領(lǐng)取面試(卡)證,安排面試有關(guān)事宜。

            2、9月16日上午6:40考生憑面試(卡)證、身份證到圖書館三樓會場等待考前抽簽,遲到考生不得參加面試。

            7:10開始抽簽決定面試順序號。

            7:30由員登記、密封并將考生帶至相關(guān)候考室就坐待考。7:35面試考官熟悉題本,統(tǒng)一評分尺度。

            8:00面試正式開始。

            教學(xué)崗位每位考生面試時間為15分鐘,其中教學(xué)設(shè)計展示不超過10分鐘(一個教學(xué)任務(wù)、一個教學(xué)單元或一個任務(wù)模塊)、答辯5分鐘。

            骨科醫(yī)院骨科、康復(fù)兩個高層次醫(yī)療崗位專業(yè)知識答辯和綜合能力的理論答辯及綜合素質(zhì)的考察。總時間為10分鐘。

            12:00休息,不得離開候考室,現(xiàn)場提供午飯;13:00面試?yán)^續(xù)進(jìn)行直至結(jié)束。

            3、每名考生面試結(jié)束后,由工作人員根據(jù)考官打分情況按照規(guī)定的計分方法,計算出考生成績,簽署姓名,再經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)督人員簽字確認(rèn)后,由主考官審核簽字,向考生宣布本人成績。

            4、全部面試結(jié)束后,面試小組將面試成績等相關(guān)材料匯總密封,主考官、監(jiān)督員、記分員逐一簽名后,由記分員交考務(wù)組會同審核組擬在監(jiān)督組的監(jiān)督下統(tǒng)一計算成績。

            5、成績公布。相關(guān)工作人員在監(jiān)督員的監(jiān)督下,將考生面試成績拆封,按抽簽序號與考生姓名核對,交由專門計分人員,按規(guī)定的方法核計考生成績登分,并按崗位從向低分排隊(duì),經(jīng)本次招聘面試工作主考簽字確認(rèn)后,于當(dāng)天在考場外明顯位置及時公布。

            6、本次面試成績?yōu)?00分,及格線為60分。面試成績低于60分的考生,取消擬聘資格。普通崗位參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù),不能充分體現(xiàn)“競爭、擇優(yōu)”原則的招聘崗位,擬聘人員考試總成績須達(dá)到70分。

            非高層次考生面試成績與筆試成績權(quán)重相加為總成績,總成績最后一名出現(xiàn)并列,按筆試成績由高到低排序,如筆試成績再出現(xiàn)并列,采取加試(筆試)的辦法等額確定進(jìn)入下個環(huán)節(jié)人選。

            高層次崗位的面試成績?nèi)缬霾⒘校捎眉釉囈粓雒嬖嚨姆椒ǖ阮~確定進(jìn)入下個環(huán)節(jié)人選。

            六、考官組成及工作人員構(gòu)成

            1、為確保面試工作的公平、公正,按招聘崗位的類別及人數(shù)分布情況,成立五個考官組,每個考官組7人,由相關(guān)方面人員和專家組成,其中招聘單位及其主管部門參加面試的考官人數(shù)不得超過一人。每個考官組設(shè)主考官一人,由外聘考官擔(dān)任,主持本組面試工作。

            2、面試考場設(shè)監(jiān)督員2名、記分員2名、計時員1名。

            七、評分方法

            面試成績實(shí)行百分制。每位考生的最后面試成績按下列辦法計算:去掉一個分和一個最低分,剩余分?jǐn)?shù)相加除以有效考官數(shù)(5人),求得平均分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。面試及格線為60分,凡面試成績達(dá)不到60分以上者,不得進(jìn)入下個環(huán)節(jié)。考官對每位考生打分低于60分或高于90分(含90分)時,須加注打分原因。

            八、工作紀(jì)律

            1、考官及工作人員須認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格遵守紀(jì)律和工作紀(jì)律,自覺接受監(jiān)督,確保面試結(jié)果的公平性和公正性。

            2、面試期間所有人員實(shí)行全封閉管理,禁止單獨(dú)活動,保持考場安靜。

            3、凡考官或工作人員與考生有親屬關(guān)系或其他原因需要回避的,須按相關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。

            4、考場內(nèi)禁止考官及工作人員與考場外任何人員單獨(dú)見面和交談。面試期間考官須單獨(dú)評分,任何人不得有任何影響考生面試結(jié)果的言行;休息期間,考官及考場內(nèi)工作人員不得離開規(guī)定的區(qū)域。

            5、考場外工作人員不得進(jìn)入考場內(nèi),不得向考生詢問有關(guān)面試內(nèi)容等情況。

            6、任何人不得泄露考官打分情況。

            7、任何人不得在工作職責(zé)之外以任何理由單獨(dú)進(jìn)入考場、候考室。如有工作需要,須經(jīng)主考官、監(jiān)督員批準(zhǔn),并在監(jiān)督員的陪同下方可進(jìn)入。

            8、任何人不得將手機(jī)等通信工具帶入考區(qū),不得以任何方式與外界聯(lián)系。否則按違紀(jì)處理。

            9、凡屬資料,必須妥善保管,不得復(fù)制和外傳。面試試題不得帶出面試考場,由工作人員統(tǒng)一收集保管。

            10、嚴(yán)格遵守作息時間,考官及工作人員必須按時到崗并及時開展各項(xiàng)工作,不得無正當(dāng)理由的拖延各個環(huán)節(jié)的時間,以便確保面試工作能夠順利完成。

            11、學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門對本次考試全程監(jiān)督。

            咨詢電話:0357-3087638

            原標(biāo)題:臨汾職業(yè)技術(shù)學(xué)院及下屬骨科醫(yī)院2017年招聘工作人員面試實(shí)施方案

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            2017年臨汾職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘面試分組.doc

            2017年臨汾職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘面試人員名單.xlsx

            (責(zé)任編輯:李明)

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