(四)考試

考試分為面試(實操)和統一考核。進入面試或者統一考核的考生憑身份證按時到指定地點報到并參加考試，未按時報到或中途擅離考場的視為放棄處理。進入統一考核人員開考比例原則不低于1:2，面試和統一考核不達此比例的需書面報請教育局外出領導小組同意后方能繼續開考，否則取消該崗位的開考資格。統一考核期間，考生不得向考官透露任何個人信息。面試和統一考核成績在本考試時段向考生公布，并由考生在成績單上簽字確認，如考生提前離開或拒絕簽字，由考試小組負責和監督人員在成績單上注明情況并簽名，視為送達。面試成績或統一考核成績不達80分的不予錄用，考試總成績=面試成績x50%+統一考核成績x50%。具體安排如下：

1、面試(實操)。

四川師范大學：10月21日上午8:30—18:00(具體時間、地點以通知考生為準)，面試(實操)的形式由招聘單位自行確定并通知全部考生。全部崗位面試結束后，按考生面試(實操)成績從高到低排列，成績按四舍五入保留小數點后2位，在合格人員(百分制，80分為達標線)中原則上按不低于1:2比例確定統一考核考試人員。招聘單位本面試時間段結束后須發放考試成績通知單(含成績和是否入圍的結果)給考生，并通知入圍考生統一考核的有關安排。

2、統一考核。

四川師范大學：10月22日8:30—18:00(具體時間、地點以通知考生為準)。統一考核分學科進行，形式為片段教學(實操)和問答，其中片段教學考試時間為10分鐘，考生提前40分鐘領取課題并現場備課。統一考核結束后，各招聘單位按面試和統一考核成績各占50%計算總分，按考生總成績從到低分依次排序，分數精確到小數點后兩位，按1：1比例確定等額的體檢人選(如出現2人以上總成績相同，則先按統一考核、后面試成績高低順序確定體檢人選)，體檢合格人員確定為擬聘人員。

根據從到低分排名取錄的原則，由于受報考崗位名額限制未獲擬聘，但在面試和統一考核中表現出色，綜合素質較高的考生，其他未招聘到合適人選的招聘單位與其本人協商一致達成聘用意向的，經由外出招聘領導小組批準，可確定為體檢人員。

(五)體檢

體檢時間和地點：10月23日，成都市內指定三甲醫院，具體報到時間地點另行通知，無理由遲到者視為放棄體檢資格。體檢程序、項目、紀律必須嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》規定執行，體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執行。

進入體檢人員提交以下材料：

1、畢業生：畢業生就業推薦表(原件)、就業協議書(原件、一式三份)和畢業成績單的原件，學生證、身份證的復印件各一份，近期大一寸證件彩照3張。

2、社會人員：身份證復印件和近期大一寸證件彩照3張，其他材料按調動要求另行通知。

(六)考察

用人單位及其主管部門須對擬聘用人員進行考察。考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》規定執行。

(七)公示

考察合格的擬聘用人員在東莞市人力資源政務信息網和東莞教育網公示7個工作日。

(八)辦理聘用手續

經公示無異議的為聘用人員，用人單位按有關規定與聘用人員辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同。

擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實據的，不予聘用;對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。擬聘人員無正當理由1年內(從筆試之日起算)未辦理聘用手續的，考試成績失效，取消其聘用資格。

受聘人員設一年試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期工作能力、紀律表現和身體條件等不符合崗位要求的定為不合格，解除聘用合同。

（責任編輯：李明）