(四)體檢

根據(jù)綜合成績(jī)從到低分確定入圍體檢的人選，每個(gè)職位招聘計(jì)劃數(shù)與入圍體檢人數(shù)的比例為1:1。若綜合成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者入圍;若筆試成績(jī)相同的，專業(yè)(申論)成績(jī)高者入圍。

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.體檢后，由體檢醫(yī)院做出是否合格的結(jié)論。如有放棄體檢、體檢不合格的，則從入圍同一職位的面試人選中按照綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢人選，遞補(bǔ)原則上不超過1次。

3.不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢;報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

4.體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

(五)考察

體檢合格人選進(jìn)入考察。考察由望城區(qū)食品藥品工商質(zhì)量監(jiān)督管理局、望城區(qū)編委辦和望城區(qū)人社局共同組織，具體工作由用人單位負(fù)責(zé)實(shí)施。

1.根據(jù)招聘職位要求，對(duì)入圍考察人選采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料(同時(shí)進(jìn)行資格終審)等形式進(jìn)行認(rèn)真、扎實(shí)、全面的考察。考察全面了解報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作實(shí)績(jī)等情況。由于考察對(duì)象本人原因，致考察工作無(wú)法正常進(jìn)行的，取消考察對(duì)象的聘用資格。

2.如因考察不合格或放棄考察產(chǎn)生招聘崗位空缺的，則從同一職位入圍面試人選中按照綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢、考察，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(六)公示與聘用

按規(guī)定在望城區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公示7天，公示結(jié)果無(wú)異議的人選，報(bào)望城區(qū)機(jī)構(gòu)編制人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后辦理聘用相關(guān)手續(xù)。聘用設(shè)定最低服務(wù)期五年。對(duì)進(jìn)入體檢后放棄的人員，錄入望城區(qū)考試誠(chéng)信庫(kù)，5年內(nèi)不得報(bào)考望城區(qū)事業(yè)單位、政府雇員招聘考試。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

本次公開招聘事業(yè)單位工作人員工作由望城區(qū)人社局和望城區(qū)食品藥品工商質(zhì)量監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，望城區(qū)編委辦配合支持，望城區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)全程參與進(jìn)行監(jiān)督。

政策、考務(wù)咨詢電話：0731-88081905

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0731-88071233

監(jiān)督電話：0731-88081720

原標(biāo)題：長(zhǎng)沙市望城區(qū)食品藥品工商質(zhì)量監(jiān)督管理局2017年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

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2017年長(zhǎng)沙市望城區(qū)食品藥品工商質(zhì)量監(jiān)督管理局公開招聘事業(yè)單位工作人員職位計(jì)劃表.doc

長(zhǎng)沙市望城區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

長(zhǎng)沙市望城區(qū)人力資源和社會(huì)局

長(zhǎng)沙市望城區(qū)食品藥品工商質(zhì)量監(jiān)督管理局

2017年9月5日

（責(zé)任編輯：李明）