因工作需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號(hào)令) 、《江門市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》(江人社發(fā)〔2010〕573號(hào))精神，擬通過公開選聘形式招聘江門市藥品不良反應(yīng)監(jiān)測中心管理九級(jí)職員1名，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘崗位

江門市藥品不良反應(yīng)監(jiān)測中心職員(管理九級(jí)崗位)1名。

二、選聘崗位職責(zé)

(一)承擔(dān)法律有關(guān)事務(wù)，撰寫公文,編寫簡報(bào)，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，起草會(huì)議紀(jì)要;

(二)承擔(dān)文電處理、人事、黨務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察等工作;

(三)開展GSP(《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》)認(rèn)證管理等工作;

(四)承擔(dān)其他交辦的工作任務(wù)。

三、選聘對象

江門市直公益一類事業(yè)單位在編在崗人員。

四、選聘資格條件

(一)政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵紀(jì)守法，熱愛消費(fèi)維權(quán)事業(yè);

(二)身體健康，年齡45歲以下(即1972年1月1日后出生);

(三)具備本科或以上學(xué)歷，法律專業(yè);

(四)2年或以上法律事務(wù)工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷計(jì)算截止期為2017年8月31日)。

(五)有以下情形之一者，不得參加選聘：

1.受黨紀(jì)、政紀(jì)處間，或仍在處分影響期限內(nèi)的;

2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

3.曾因超生被單位依照省計(jì)生條例作出處理決定，從該決定作出之日起未滿五年的;

4.歷年年度考核有基本合格或以下等次記錄的;

5.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

6.在現(xiàn)單位工作未滿規(guī)定(或約定)服務(wù)年限，或?qū)φ{(diào)動(dòng)有其他限制性規(guī)定的;

7.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

五、應(yīng)聘辦法

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為2017年9月25日起至9月27日(上午8:30—12:00，下午14:30—17:30)應(yīng)聘人員須在上述時(shí)間內(nèi)到江門市食品藥品監(jiān)督管理局人事監(jiān)察科(江門市蓬江區(qū)星河路36號(hào)3樓)提交以下資料：

1.《江門市藥品不良反應(yīng)監(jiān)測中心公開選聘人員報(bào)名表》一式兩份(見附件，A4紙雙面打印);

2.內(nèi)地居民身份證、戶口本、計(jì)劃生育證明、學(xué)歷證書(第一學(xué)歷和學(xué)歷)等原件和復(fù)印件各一份。如學(xué)歷證缺失的，應(yīng)聘人員應(yīng)提供教育主管部門開具的學(xué)歷認(rèn)證材料;

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄(或經(jīng)人社部門備案的就業(yè)手冊/勞動(dòng)合同)、工作證明等崗位所需工作經(jīng)歷的佐證材料原件和復(fù)印件各一份;

4.近期大一寸彩色照片2張;

5.現(xiàn)單位同意報(bào)考的書面證明。

(二)報(bào)名要求

應(yīng)聘者要誠信報(bào)名，所提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。對學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目，應(yīng)按時(shí)間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學(xué)習(xí)、任何職。對大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫清楚、院系、專業(yè)名稱。為方便招聘單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位，家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系不得漏填，以免影響審核。

(三)資格審核

江門市食品藥品監(jiān)督管理局對應(yīng)聘這的資格條件進(jìn)行初審，通過資格審核的，才能參加考試。資格審核貫穿選聘工作全過程，隱瞞或提供虛假信息獲審核通過的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

六、考試

通過資格初審者，選聘單位將以短信和電話通知考試時(shí)間、地點(diǎn)。選聘考試采取面試形式進(jìn)行，由江門市食品藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。所有通過資格初審的應(yīng)聘者全部參加考試。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績于面試結(jié)束后當(dāng)場向應(yīng)聘者公布。面試成績低于合格線的應(yīng)聘者不得納入聘用范圍。

七、體檢

面試成績合格且的列為體檢對象。如成績相同的，以主評(píng)委評(píng)分高低確定名次。體檢工作由用人單位組織實(shí)施，體檢流程、紀(jì)律、項(xiàng)目按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

八、考察

江門市食品藥品監(jiān)督管理局會(huì)同江門市藥品不良反應(yīng)監(jiān)測中心對且體檢合格的人員進(jìn)行考察。考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

九、資格復(fù)查及公示

體檢、考察工作完成后由市人社局對擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)查。復(fù)查發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的真實(shí)情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格;如發(fā)現(xiàn)偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，取消聘用資格，三年內(nèi)不得參加江門市組織的機(jī)關(guān)雇員考試、事業(yè)單位招聘考試。通過復(fù)審的，由市人社局在門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

十、試用及聘用

對經(jīng)公示無異議的人員，由市人社局發(fā)出同意聘用通知。聘用人員持聘用通知書辦理報(bào)到、關(guān)系及檔案遷移、聘用合同簽訂等手續(xù)。

十一、聯(lián)系電話

報(bào)名咨詢電話：江門市食品藥品監(jiān)督管理局人事科 麥先生，0750-3281983;招聘政策咨詢電話：江門市人力資源社會(huì)局職員雇員科，0750-3873783;監(jiān)督舉報(bào)電話：江門市食品藥品監(jiān)督管理局人事科，0750-3281983。

原標(biāo)題：江門市藥品不良反應(yīng)監(jiān)測中心公開選聘職員公告

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江門市藥品不良反應(yīng)監(jiān)測中心公開選聘人員報(bào)名表

江門市食品藥品監(jiān)督管理局

2017年9月8日

（責(zé)任編輯：李明）