為加快哈爾濱新區(qū)建設(shè)，政府專業(yè)化工作水平，哈爾濱新區(qū)松北高新技術(shù)片區(qū)區(qū)直部門(含街道辦事處)面向社會(huì)公開招聘雇員制專業(yè)人才,公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

本次招聘雇員制專業(yè)人才崗位分為初級(jí)雇員崗位、中級(jí)雇員崗位和高級(jí)雇員崗位，計(jì)劃招聘60人，詳見《2017年哈爾濱新區(qū)松北高新技術(shù)片區(qū)招聘雇員制專業(yè)人才計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《招聘計(jì)劃表》)。

二、公告發(fā)布網(wǎng)站

哈爾濱市松北區(qū)政府網(wǎng)站：

http：//www.songbei.gov.cn(以下簡(jiǎn)稱公告網(wǎng)站)

三、報(bào)名條件

報(bào)名人員需滿足以下基本條件：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守國(guó)家憲法和法律;具有崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力，身體健康。

年齡、學(xué)歷、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格等具體條件詳見《招聘計(jì)劃表》;報(bào)名人員年齡、工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止到2017年9月18日。

凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律檢查，以及有犯罪記錄、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不接受報(bào)名。

四、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、考試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

報(bào)名人員在公告網(wǎng)站下載《2017年哈爾濱新區(qū)松北高新技術(shù)片區(qū)招聘雇員制專業(yè)人才報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)，按要求填報(bào)，并攜帶相關(guān)證件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2017年9月18日至2017年9月20日(每天上午9:00—11：30，下午13：30—17：00)，咨詢電話：0451-88103602。

2.報(bào)名地點(diǎn)：哈爾濱市松北區(qū)創(chuàng)新一路625號(hào)一樓大廳(松北區(qū)政府西側(cè))。

3.報(bào)名要求：

(1)本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人員本人需攜帶《報(bào)名登記表》二份(貼照片，另帶2張近期1寸同版正面彩色免冠證件照片)、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、報(bào)到證或派遣證、專業(yè)技術(shù)資格證及評(píng)審表、職業(yè)資格證、第二代身份證及報(bào)考崗位要求的相關(guān)崗位工作經(jīng)歷證明等原件及以上材料復(fù)印件各一份。海外留學(xué)歸國(guó)人員須提交國(guó)家教育部認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證明原件及復(fù)印件。原件審核后退回，復(fù)印件存檔備查。

(2)報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

(3)報(bào)名人員應(yīng)符合公布崗位的資格條件，并承諾所提交的材料真實(shí)、準(zhǔn)確，且與《報(bào)名登記表》中填寫的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

(4)領(lǐng)取準(zhǔn)考證具體時(shí)間、地點(diǎn)將以通知形式在公告網(wǎng)站上發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。

(二)考試

本次招聘考試按照崗位類別分類進(jìn)行。初級(jí)雇員崗位和中級(jí)雇員崗位考試分為筆試和面試，高級(jí)雇員崗位考生不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試。本次招聘以筆試成績(jī)確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人選，以面試成績(jī)作為考試最終成績(jī)確定聘用人選。

1.筆試。主要考察考生的文字綜合和分析解決問題的能力，考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。筆試成績(jī)?cè)O(shè)合格線，成績(jī)可在公告網(wǎng)站上查詢。成績(jī)合格人數(shù)超過5人的，按招聘崗位1:5比例由到低分順序確定進(jìn)入面試人選;成績(jī)合格人數(shù)達(dá)不到比例要求的，考生直接作為面試人選;如無合格者，該崗位取消。

2.資格審查。對(duì)擬進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生資格條件進(jìn)行審核。

3.面試。主要考察考生與報(bào)考崗位的專業(yè)匹配性，對(duì)專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能的掌握程度以及分析應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。

進(jìn)入面試人員名單將在招聘工作相關(guān)階段在公告網(wǎng)站上公布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

(三)體檢

根據(jù)考生面試成績(jī)，由到低分順序等額確定體檢對(duì)象，如面試成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高者確定為體檢人選;如面試、筆試成績(jī)均相同，再進(jìn)行加試。面試成績(jī)低于60分的考生不得列為體檢對(duì)象。如出現(xiàn)體檢不合格者，可以根據(jù)成績(jī)由到低分順序依次遞補(bǔ)。

體檢由哈爾濱市松北區(qū)委組織部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。統(tǒng)一組織體檢對(duì)象到二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢過程弄虛作假、隱瞞實(shí)情，造成體檢結(jié)果失真的考生，取消聘用資格。

(四)考察與公示

對(duì)體檢合格的考生,由松北區(qū)委組織部組織成立考察組，負(fù)責(zé)對(duì)其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和遵紀(jì)守法情況進(jìn)行考察，并寫出考察材料，提出擬聘意見，報(bào)區(qū)委常委會(huì)議研究確定聘用名單。如出現(xiàn)考察不合格者，根據(jù)面試成績(jī)，由到低分順序依次遞補(bǔ)考察人選。聘用名單在公告網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天。

(五)聘用

聘用人員經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂《雇員制專業(yè)人才聘用合同書》。聘用人員經(jīng)公示被投訴情況屬實(shí)的，取消其聘用資格。

五、薪金標(biāo)準(zhǔn)

雇員制專業(yè)人才的薪金標(biāo)準(zhǔn)按照《哈爾濱新區(qū)松北高新技術(shù)片區(qū)雇員制專業(yè)人才管理暫行辦法》執(zhí)行。(具體薪金標(biāo)準(zhǔn)詳見附表)

聲明：本次招聘不指定任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)招聘考試的教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)招聘考試的培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次招聘考試相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與本次招聘工作無關(guān)。請(qǐng)考生警惕!

原標(biāo)題：哈爾濱新區(qū)松北高新技術(shù)片區(qū)招聘雇員制專業(yè)人才公告

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1.2017年哈爾濱新區(qū)松北高新技術(shù)片區(qū)招聘雇員制專業(yè)人才計(jì)劃表.xlsx

2.2017年哈爾濱新區(qū)松北高新技術(shù)片區(qū)招聘雇員制專業(yè)人才報(bào)名登記表.doc

3.哈爾濱新區(qū)松北高新技術(shù)片區(qū)雇員制專業(yè)人才薪金標(biāo)準(zhǔn)表.doc

中共哈爾濱市松北區(qū)委組織部

2017年9月11日

（責(zé)任編輯：李明）