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            2017山西臨汾市經(jīng)信委所屬事業(yè)單位招聘面試公告

            根據(jù)《臨汾市人力資源和社會(huì)局關(guān)于印發(fā)<山西師范大學(xué)臨汾學(xué)院等44個(gè)市直事業(yè)單位招聘工作人員實(shí)施方案>的通知》(臨人社發(fā)〔2017〕62號)文件和《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》文件精神,通過資格初審、筆試考試及資格復(fù)審,我委最終確定面試人員9名。結(jié)合招聘工作的實(shí)際,制定本面試實(shí)施方案。

            一、面試時(shí)間和地點(diǎn)

            時(shí)間:2017年9月24日

            地點(diǎn):臨汾市經(jīng)信委四樓會(huì)議室

            二、面試原則

            1、堅(jiān)持公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

            2、堅(jiān)持統(tǒng)一政策、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序的原則。

            3、堅(jiān)持、回避、監(jiān)督的原則。

            三、面試方法和內(nèi)容

            采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測評考生從事工作必需的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、臨場應(yīng)變、邏輯思維、語言表達(dá)、儀容氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)和能力。

            四、命題范圍及考生分組

            1、命題范圍

            招聘崗位要求的專業(yè)基本理論與應(yīng)掌握的基本技能。

            2、考生分組

            為工作效率,更好地掌握面試尺度,根據(jù)招聘崗位要求及考生專業(yè)類別,面試為綜合小組進(jìn)行。

            面試工作分組情況:(見附件)

            五、面試程序

            1、所有考生須于9月23日下午3:00報(bào)到,攜帶筆試準(zhǔn)考證、身份證確認(rèn)身份,安排面試有關(guān)事宜。考生面試順序在當(dāng)天面試前抽簽決定。

            2、考生需在9月24日8點(diǎn)統(tǒng)一進(jìn)入候考室,遲到的考生不得參加面試;所有考生于上午8點(diǎn)30分抽簽決定面試順序號,由員登記密封;上午8點(diǎn)45分面試考官熟悉題本;上午9:00考官組對前三位考生組織試評,以統(tǒng)一評分尺度;每位考生面試時(shí)間為10分鐘。

            3、每名考生面試結(jié)束后,由工作人員根據(jù)考官打分情況按照規(guī)定的計(jì)分方法,計(jì)算出考生成績,簽署姓名,再經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)督人員簽字確認(rèn)后,由主考官審核簽字,當(dāng)場向考生公布。

            4、面試結(jié)束后,各面試小組將面試成績等相關(guān)材料匯總密封,主考官、監(jiān)督員、記分員簽名,由記分員交室封存。

            5、成績公布。工作人員在監(jiān)督員監(jiān)督下,將考生面試成績拆封按抽簽序號與考生姓名核對,交由專門記分人員核計(jì)考生招聘總成績。

            考生總成績及排名順序于當(dāng)天在考場外明顯位置進(jìn)行公布。

            六、面試考官的組成及工作人員

            1、面試考官組成:為確保面試工作的公平、公正,成立1個(gè)考官組,考官組7人,由有關(guān)方面人員和專家組成,其中招聘單位和主管部門參加面試考官人數(shù)不得超過1人;每個(gè)考官組設(shè)主考官1人,由外聘專家擔(dān)任,主持本組面試。

            2、考場工作人員:面試考場設(shè)監(jiān)督員2名,記分員2名、計(jì)時(shí)員1名。

            七、面試評分辦法

            面試成績實(shí)行百分制。每位考生的最后面試成績按下列辦法計(jì)算:去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分,剩余分?jǐn)?shù)相加除以有效考官人數(shù)(5人)求得平均分(保留兩位小數(shù)點(diǎn))。面試及格線為60分,凡面試成績達(dá)不到60分以上者,不得進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù),不能充分體現(xiàn)“競爭、擇優(yōu)”原則的招聘崗位,擬聘人員考試總成績須達(dá)到70分。考官打分低于60分,高于90分(含90分)須注明打分原因。

            八、面試工作紀(jì)律

            1、考官及工作人員要認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格遵守紀(jì)律和工作紀(jì)律,接受監(jiān)督,確保面試結(jié)果的公平公正,風(fēng)清氣正。

            2、面試期間所有人員實(shí)行全封閉管理,禁止單獨(dú)活動(dòng)。不得遲到早退,女性工作人員不得穿高跟鞋進(jìn)入考區(qū)。

            3、凡考官、工作人員與考生有親屬關(guān)系或因其他原因需要回避的,必須按規(guī)定實(shí)行回避。

            4、考官與工作人員要堅(jiān)守工作崗位,禁止考官、考場內(nèi)工作人員與考場外人員單獨(dú)見面和交流。面試期間,考官應(yīng)單獨(dú)評分,考官及考場內(nèi)工作人員不得有任何影響考生面試結(jié)果的言行;休息期間,考官及場內(nèi)工作人員不得去候考室走動(dòng)。

            5、考場外工作人員不得進(jìn)入考場內(nèi),不得向考生詢問有關(guān)考試內(nèi)容等情況。

            6、任何人不得泄露考官打分情況。

            7、任何人不得在工作職責(zé)之外以任何理由單獨(dú)進(jìn)入考場、候考室。如有工作需要,須經(jīng)主考官、監(jiān)督員批準(zhǔn),并在監(jiān)督員的陪同下方可進(jìn)入。

            8、任何人不得將手機(jī)等通訊工具帶入考區(qū),不得以任何方式與外界聯(lián)系。凡不慎將通訊工具帶入考區(qū)的,應(yīng)一律主動(dòng)上交監(jiān)督員保管,否則按違紀(jì)處理。

            9、凡屬資料,必須妥善保管,不得復(fù)制和外傳。面試試題不得帶出面試考場,由工作人員統(tǒng)一收集保管。

            10、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,考官和工作人員應(yīng)按時(shí)到崗開展工作。

            聯(lián)系電話:0357-2091219

            原標(biāo)題:臨汾市經(jīng)信委所屬事業(yè)單位招聘工作人員面試實(shí)施方案

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            臨汾市經(jīng)信委所屬事業(yè)單位招聘面試分組.doc

            臨汾市經(jīng)信委所屬事業(yè)單位招聘面試人員名單s.xls

            (責(zé)任編輯:李明)

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