三、招聘程序

按照網(wǎng)上報名及資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、自主擇崗、聘用的程序進行。

(一)網(wǎng)上報名及資格審查

1、報考人員登陸合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)報名。統(tǒng)一報名時間為2017年9月22日9：00至9月28日16：00，逾期不再報名。報考人員所填信息必須準確、真實，其中涉及學(xué)歷、身份證等證件上的信息填寫必須要與證件上的信息內(nèi)容相一致。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。

2、報考人員必須于個人報名后24小時至9月29日16：00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。

資格審查工作由縣人社局負責。通過資格審查的報考人員于9月30日16：00前通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。

報考人員不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血緣關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的親屬擔任負責人的單位的人事、財務(wù)、審計崗位，以及與該負責人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

3、報名繳費結(jié)束后，部分緊缺專業(yè)和部分基層單位實際繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到N+1(N為招聘計劃數(shù))的。其他單位達不到規(guī)定比例的，將取消或核減該崗位招聘計劃。報考被取消崗位的人員，可在10月9日9：00至12：00改報其他崗位,逾期視為自動放棄。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒有改報其他崗位的，可在報名結(jié)束后退回所收考試費用。

4、完成網(wǎng)上繳費后，報考人員在10月19日至20日登錄合肥人事考試網(wǎng)自行下載打印筆試準考證。報考人員應(yīng)按筆試準考證指定的時間、地點，并攜帶準考證和本人有效身份證件參加筆試。

享受國家最低生活金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。2017年10月9日上午9時至11時，考生可攜帶相關(guān)證件材料到縣人社局305室現(xiàn)場辦理減免手續(xù)(廬江縣廬城鎮(zhèn)文昌路66號)。辦理減免手續(xù)時，報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活金證明和低(復(fù)印件);農(nóng)村特困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的鎮(zhèn)扶貧辦(部門)出具的特困證明和《扶貧手冊》(復(fù)印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

(二)考試

采用筆試與面試相結(jié)合的辦法進行。

1、筆試

筆試采用閉卷考試的方式進行。筆試科目為《綜合知識》一科，內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理等常識，判斷推理，計算機基礎(chǔ)應(yīng)用知識、公文寫作知識等，分值為120分，時間120分鐘，全部為客觀題。

筆試時間：2017年10月22日，上午：9:00～11:00。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

屬“服務(wù)基層項目”人員的報考者，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2017年10月23日(9:00-11：00)，攜帶相關(guān)證書到廬江縣人力資源和社會局305室申報加分事宜，逾期視為放棄加分。具體要求如下：大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者(服務(wù)期須滿兩年)應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由縣人力資源和社會局在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績增加2分。

2017年11月1日16：00前在合肥人事考試網(wǎng)和廬江縣人力資源和社會局網(wǎng)站公布筆試成績。

2、資格復(fù)審

經(jīng)查分和加分環(huán)節(jié)后，依據(jù)最終筆試合成成績，從到低分按規(guī)定比例(5人及以下按1：3;6人及以上按1：2;播音主持崗位按1:10)確定面試入圍人員名單。崗位招聘計劃數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際參加筆試考生人數(shù)確定進入面試人員。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人選。面試入圍人選須參加資格復(fù)審。

資格復(fù)審工作由縣人社部門會同各招聘單位負責。資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

(1)屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書(證件)及其他材料原件及復(fù)印件和報名資格審查表等材料;

(2)屬“服務(wù)基層項目”的人員，須另外提供加分政策規(guī)定的證件、材料及復(fù)印件;

(3)屬外縣機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須另外按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

（責任編輯：李明）