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            2017下半年安徽廬江縣事業(yè)單位招聘公告【招245人】

            三、招聘程序

            按照網(wǎng)上報名及資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、自主擇崗、聘用的程序進行。

            (一)網(wǎng)上報名及資格審查

            1、報考人員登陸合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)報名。統(tǒng)一報名時間為2017年9月22日9:00至9月28日16:00,逾期不再報名。報考人員所填信息必須準確、真實,其中涉及學歷、身份證等證件上的信息填寫必須要與證件上的信息內(nèi)容相一致。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用資格。

            2、報考人員必須于個人報名后24小時至9月29日16:00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。

            資格審查工作由縣人社局負責。通過資格審查的報考人員于9月30日16:00前通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費用,逾期視為自動放棄報考。

            報考人員不得報考與本人有夫妻關系、直系血緣關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的親屬擔任負責人的單位的人事、財務、審計崗位,以及與該負責人有直接上下級領導關系的崗位。

            3、報名繳費結束后,部分緊缺專業(yè)和部分基層單位實際繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到N+1(N為招聘計劃數(shù))的。其他單位達不到規(guī)定比例的,將取消或核減該崗位招聘計劃。報考被取消崗位的人員,可在10月9日9:00至12:00改報其他崗位,逾期視為自動放棄。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒有改報其他崗位的,可在報名結束后退回所收考試費用。

            4、完成網(wǎng)上繳費后,報考人員在10月19日至20日登錄合肥人事考試網(wǎng)自行下載打印筆試準考證。報考人員應按筆試準考證指定的時間、地點,并攜帶準考證和本人有效身份證件參加筆試。

            享受國家最低生活金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員,可以享受減免筆試費用的政策。此類人員報名后,先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。2017年10月9日上午9時至11時,考生可攜帶相關證件材料到縣人社局305室現(xiàn)場辦理減免手續(xù)(廬江縣廬城鎮(zhèn)文昌路66號)。辦理減免手續(xù)時,報考人員應攜帶以下證明材料:享受國家最低生活金城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活金證明和低(復印件);農(nóng)村特困家庭的報考人員,提供其家庭所在地的鎮(zhèn)扶貧辦(部門)出具的特困證明和《扶貧手冊》(復印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

            (二)考試

            采用筆試與面試相結合的辦法進行。

            1、筆試

            筆試采用閉卷考試的方式進行。筆試科目為《綜合知識》一科,內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理等常識,判斷推理,計算機基礎應用知識、公文寫作知識等,分值為120分,時間120分鐘,全部為客觀題。

            筆試時間:2017年10月22日,上午:9:00~11:00。

            本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

            屬“服務基層項目”人員的報考者,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2017年10月23日(9:00-11:00),攜帶相關證書到廬江縣人力資源和社會局305室申報加分事宜,逾期視為放棄加分。具體要求如下:大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者(服務期須滿兩年)應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員,由縣人力資源和社會局在相關網(wǎng)站向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序將其筆試成績增加2分。

            2017年11月1日16:00前在合肥人事考試網(wǎng)和廬江縣人力資源和社會局網(wǎng)站公布筆試成績。

            2、資格復審

            經(jīng)查分和加分環(huán)節(jié)后,依據(jù)最終筆試合成成績,從到低分按規(guī)定比例(5人及以下按1:3;6人及以上按1:2;播音主持崗位按1:10)確定面試入圍人員名單。崗位招聘計劃數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的,按實際參加筆試考生人數(shù)確定進入面試人員。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試入圍人選。面試入圍人選須參加資格復審。

            資格復審工作由縣人社部門會同各招聘單位負責。資格復審時,報考人員應提供以下證件、材料:

            (1)屬社會人員的,須提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位要求的相關證書(證件)及其他材料原件及復印件和報名資格審查表等材料;

            (2)屬“服務基層項目”的人員,須另外提供加分政策規(guī)定的證件、材料及復印件;

            (3)屬外縣機關、事業(yè)單位在編正式工作人員須另外按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

            (責任編輯:李明)

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