根據(jù)《中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會(huì)廳等九部關(guān)于“十三五”期間實(shí)施高效畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知(川人社〔2016〕34號(hào))精神，經(jīng)研究，決定從金陽(yáng)縣三支一扶中考核招聘1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘名額

金陽(yáng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員1名。

二、招聘條件

(一)報(bào)考人員必須符合下列條件

2013年以來(lái)全省統(tǒng)籌選聘、任滿2個(gè)聘期考核稱職以上、目前在崗且在金陽(yáng)縣服務(wù)的三支一扶。聘期時(shí)間以本次招聘報(bào)名時(shí)履行三支一扶聘用合同時(shí)間計(jì)算。

(二)凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或開(kāi)除處分的。

2.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的。

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

4.其他不符合報(bào)考條件或違反規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名方式

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(二)報(bào)名時(shí)間

2017年9月15日(上午8：30-12：00，下午14：30-17：30)。

(三)報(bào)名地點(diǎn)

縣人社局事業(yè)單位人員管理股，聯(lián)系人：熊敏霖，聯(lián)系電話：0834-8739165。

(四)報(bào)名時(shí)所需材料

1.持本人有效居民身份證、歷次三支一扶聘用合同、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、任職證明、年度考核情況、創(chuàng)業(yè)成績(jī)證明等相關(guān)材料原件及復(fù)印件2份;

2.填寫(xiě)《從三支一扶中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》一式4份和電子文檔;

3.本人近期2寸正面同底免冠彩色證件照片4張。

(五)資格審查和公示

縣人力資源和社會(huì)局對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查，核實(shí)相關(guān)材料原件，并收取相關(guān)材料復(fù)印件。對(duì)報(bào)名人員資格審查情況將在金陽(yáng)縣人民政府門戶網(wǎng)站和縣人力資源和社會(huì)局張貼公示。資格審查貫穿考核招聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員應(yīng)對(duì)填寫(xiě)的信息和提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合招聘條件、弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息的，將取消其報(bào)考和聘用資格，責(zé)任由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。

四、確定擬聘人員名單

縣人力資源和社會(huì)局根據(jù)招聘條件和報(bào)名人員情況，確定擬聘人選。并對(duì)擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示。

縣人力資源和社會(huì)局對(duì)擬聘人選組織考察，考察內(nèi)容為三支一扶“德、能、勤、績(jī)、廉”情況，考察將征求被考察人員服務(wù)所在地基層干部和群眾評(píng)價(jià)意見(jiàn)。

對(duì)經(jīng)考察合格的擬聘人員組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)體檢項(xiàng)目有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。考生未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

五、公布正式聘用人員名單和簽訂聘用合同

縣人力資源和社會(huì)局將聘用人員名單進(jìn)行張貼公布。根據(jù)聘用人員情況和崗位需求，確定聘用單位，按規(guī)定簽訂聘用合同，并培訓(xùn)上崗。從三支一扶中經(jīng)考核招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，6年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他縣和本縣其他縣級(jí)及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反招聘紀(jì)律的，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

七、公告解釋權(quán)

本公告由金陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

本公告在金陽(yáng)縣人民政府門戶網(wǎng)站[http://jy.lsz.gov.cn/]上發(fā)布。咨詢電話：0834-8733109(縣人力資源和社會(huì)局)。監(jiān)督電話：0834-8738697(縣紀(jì)委監(jiān)察局信訪室)。

原標(biāo)題：關(guān)于從三支一扶中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的公告

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從三支一扶中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表.doc

金陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)局

2017年9月14日

（責(zé)任編輯：李明）