六、資格復審確認

1、根據(jù)總成績，按招聘崗位1：1的比例從到低分確定資格復審對象。總成績同分的，按《綜合應用能力》成績高的優(yōu)先。以上項目均相同的另行組織加試。

2、具體資格復審對象、資格復審時間和地點將在樂清官方人才網(wǎng)(www.yqhr.com.cn)公布，不另給個人發(fā)放通知。屆時請考生密切關(guān)注樂清官方人才網(wǎng)。

3、未按規(guī)定時間、地點參加資格復審和資格復審未通過的，其空缺資格在該崗位筆試人員中按總成績從到低分予以遞補。

七、審核、體檢

1、對初定對象進行審核(含綜合治理、計劃生育一票否決)，審核不合格的，取消聘用資格。

2、審核合格的，統(tǒng)一參加體檢。入圍體檢人員名單和體檢時間、地點在樂清官方人才網(wǎng)發(fā)布，入圍體檢人員按規(guī)定的時間、地點和要求，攜帶本人身份證參加體檢。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，視作自動放棄。體檢費用自理。

體檢工作按人力社保部、原衛(wèi)生部、國家公務員局下發(fā)的《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。報考人員體檢按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。

體檢入圍名單公布之日起，不再遞補。

八、公示、聘用

1、審核、體檢通過的人員確定為擬聘對象，擬聘用人員名單在樂清官方人才網(wǎng)(www.yqhr.com.cn)上公示7個工作日，接受社會公眾監(jiān)督，有不符合報考條件或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

2、公示期滿無異議的，根據(jù)總成績從到低分的順序，由考生單向選擇聘用單位;再按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映的相關(guān)問題經(jīng)查實確實不符合聘用條件的，不予聘用;對反映的相關(guān)問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待核實后再決定是否聘用。

3、對確定的聘用對象一律要與用人單位簽訂聘用合同，其人事檔案由市人才市場管理辦公室代理。聘用人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，無正當理由逾期者，取消聘用資格。在職人員應在辦理聘用手續(xù)之前自行負責與原用人單位解除聘用(勞動)關(guān)系。

九、其他注意事項

1、后續(xù)有關(guān)此次招聘的相關(guān)信息將及時發(fā)布在樂清官方人才網(wǎng)。

2、報考人員參加筆試時，必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的身份證。身份證遺失的，請及時補辦或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。

3、為維護事業(yè)單位公開招聘的嚴肅性，確保公開招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個招聘工作的全過程。對偽造學歷、證書、證明等的人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報考和聘用資格人員，或在報名、筆試、資格復審、體檢、公示、聘用各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符人員，查實后取消報考和聘用資格，一切后果由報考者本人承擔。

4、本次招聘筆試不指定復習參考用書，市委組織部、市人力資源和社會局不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展針對事業(yè)單位公開招聘考試的輔導培訓。

5、根據(jù)省人力社保廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，自2014年10月起，其它人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計算、存儲功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。市人力社保部門希望報考人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠信報考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點。

本公告未盡事宜，由市委組織部、樂清市人力資源和社會局共同負責解釋。

敬請報考者認真閱讀公告

市委組織部咨詢電話：0577—61880873

市人力社保局咨詢電話：0577—61882273

原標題：2017年樂清市面向村黨組織書記招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位工作人員的公告

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招聘單位.docx

2017年樂清市面向村黨組織書記招聘鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位下屬事業(yè)單位工作人員報名表.doc

中共樂清市委組織部

樂清市人力資源和社會局

2017年9月13日

（責任編輯：李明）