武漢市漢陽(yáng)區(qū)住房和房屋管理局下屬事業(yè)單位國(guó)有房產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理公司，因工作需要，現(xiàn)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名勞務(wù)派遣合同制員工，具體公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

房屋管理員7名，工程管理員1名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利；

2、政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，廉潔自律，品行端正，身體健康，積極進(jìn)??；

3、具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)；

4、具有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，有創(chuàng)新意識(shí)。

（二）崗位條件

1、22-40周歲，身體健康，無(wú)不良記錄，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，熟悉國(guó)家房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的相關(guān)法律法規(guī)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神；

2、房屋管理員需物業(yè)管理和統(tǒng)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)，有物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)的人員優(yōu)先考慮；

3、工程管理員需工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)并具有助理工程師及以上職稱(chēng)。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的；

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職的人員；

4、現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生；

5、未能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的；

6、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、報(bào)名流程

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：即日起至2017年9月30日下午17:30（報(bào)名時(shí)間為工作日上午8:30—12:00，下午14:30—17:30，歡迎來(lái)電咨詢(xún)肖老師027-84765460，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅展ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：武漢市漢陽(yáng)區(qū)住房和房屋管理局（武漢市漢陽(yáng)區(qū)翠微路特1號(hào)宏陽(yáng)大廈613室）

3、提供資料：(1)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；(2)本人身份證(二代)原件及復(fù)印件； (3)個(gè)人簡(jiǎn)歷；（4）近期1寸免冠彩色登記照2張；（5）獲獎(jiǎng)證書(shū)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明原件及復(fù)印件。

（二）初審

簡(jiǎn)歷經(jīng)初審合格且符合報(bào)名條件者統(tǒng)一電話(huà)通知參加筆試（筆試時(shí)間待定）。報(bào)名時(shí)所提交信息必須詳實(shí)，不得弄虛作假。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消資格。

（三）筆試

筆試時(shí)間另行通知。筆試主要考核招聘崗位所必須的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

（四）面試

按照筆試成績(jī)從高到低的順序以1：3比例確定進(jìn)入面試，面試時(shí)間另行通知。面試根據(jù)招聘崗位的性質(zhì)、崗位特點(diǎn)和對(duì)工作人員的要求，主要測(cè)試應(yīng)試人員從事相應(yīng)崗位工作應(yīng)具備的相關(guān)素質(zhì)及能力。

（五）體檢和考核

面試結(jié)束后，取綜合成績(jī)分按1:1比例確定進(jìn)入體檢和考核的人選。體檢工作由武漢市漢陽(yáng)區(qū)住房和房屋管理局組織，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）執(zhí)行?？己斯ぷ饔晌錆h市漢陽(yáng)區(qū)住房和房屋管理局負(fù)責(zé)，主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。凡出現(xiàn)擬聘人員不能按時(shí)體檢或考核、本人放棄、體檢或考核不合格等情況，將按綜合成績(jī)排序順次遞補(bǔ)擬聘人員，不再另行組織招聘。

四、聘用管理及薪酬待遇

1、一經(jīng)正式聘用，將采取勞務(wù)派遣方式，由武漢人才市場(chǎng)有限公司按照聘用人員管理辦法進(jìn)行管理，并按規(guī)定進(jìn)行試用。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，繼續(xù)聘用；試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格者，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。

2、試用期工資1800元/月，正式錄用后，房屋管理員工資待遇：3000元/月，工程管理員工資待遇3500-4000元/月，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理“五險(xiǎn)一金”，并提供工作餐、帶薪休假等完備的福利。

五、其他事項(xiàng)

本次招聘公告通過(guò)武漢掌上人才（www.whzsrc.com）、武漢人才網(wǎng)（www.job98.com）及“武漢掌上人才”的官方微信公眾號(hào)發(fā)布，公告發(fā)布以后的各環(huán)節(jié)的通知以武漢掌上人才及“武漢掌上人才”的官方微信公眾號(hào)為準(zhǔn)。

武漢市漢陽(yáng)區(qū)住房和房屋管理局

2017年9月18日

（責(zé)任編輯：李明）