2017新疆阿勒泰地區郵政管理局招聘公告【招2人】
(二)筆試
(1)報考財務人員崗位的筆試內容為專業知識、公共基礎知識，報考駕駛員崗位的筆試內容為專業知識、相關法律法規測評?？荚囈宦捎脟彝ㄓ梦淖?漢語)考試。筆試采用閉卷答題方式進行，筆試總分100分，考試時間120分鐘。
(2)筆試時間：2017年9月29日上午11:00。
筆試地點：阿勒泰市團結路8區9棟銀路酒店7樓阿勒泰地區郵政管理局會議室
(3)筆試成績公布：在相關網站進行公布。
(三)面試
(1)面試入闈人員的確定：按照筆試成績由到低分按排名確定，所有崗位按招聘人數1:3的比例確定。筆試成績相同者占入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試，達不到規定入闈面試比例的，按實際人數全部進入面試。資格審查不合格不能進入面試。資格審查不合格造成崗位空缺的，可根據該崗位筆試成績從到低分依次遞補。
(2)面試時間地點。面試時間、地點另行通知。
(3)面試采取結構化面試的方式進行。面試采用漢語答題。
(4)面試成績滿分為100分，成績當場公布。
(四)總成績計算
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
總成績相同，按筆試成績從高到低排序確定進入體檢環節人選。筆試成績相同的，按面試成績高低排序確定成績者進入體檢環節。如總成績、筆試、面試成績均相同將進行加試，加試為面試，按加試后總成績高低排序確定進入體檢環節人員。
(五)體檢
參加體檢人員按招聘崗位計劃數1?1的比例，根據總成績排名確定。體檢工作由新疆博達人才開發有限公司阿勒泰分公司負責，體檢費用自理，體檢不合格者不予聘用。
(六)公示
對筆試、面試、體檢全部合格的擬聘用人員，通過在相關網站進行公示。
(七)聘用
對公示無異議的人員，由新疆博達人才開發有限公司阿勒泰分公司依照《勞動合同法》規定，辦理聘用手續。
五、招聘人員待遇
被聘人員單位給予繳納社保，具體工資薪酬面議。
六、招聘人員管理
1、新招聘的人員與新疆博達人才開發有限公司阿勒泰分公司簽訂聘用合同，一年一聘。
2、新招聘的人員執行試用期制度，試用期為三個月。期滿后經考核合格方可辦理正式聘用手續，如考核不合格，予以解聘。
本簡章由阿勒泰地區郵政管理局解釋。
原標題：阿勒泰地區郵政管理局面向社會公開招聘工作人員的公告
（責任編輯：李明）
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