為加大農村公益性服務力度，增強農村發展活力，鞏固和完善農村公益性服務“以錢養事”新機制，經區綜改領導小組研究，決定對2017-2019年度農村公益性服務人員實行新一輪公開招聘。

一、招聘的基本原則

(一)堅持因事設崗、按崗聘用、精簡效能、總量控制的原則;

(二)堅持公開、公正、公平的原則;

(三)堅持從到低分擇優聘用的原則;

(四)堅持“三統三分”的原則。即全區統一命題、統一考試、統一閱卷，分鄉鎮報名、分鄉鎮考核、分鄉鎮聘用原則。

二、招聘崗位及名額

2017-2019年全區公開招聘農村公益性服務崗位25個，其中：農技10個，農機2個，水產2個，水利2個，民政9個。具體崗位名額分配見招聘安排表。

三、招聘范圍

區范圍內服務期滿且考核合格的“三支一扶”人員;專業人員和有專長的人員(持有相關專業資格證書);戶籍在我區的農村應往屆大、中專畢業生且符合專業對口的均可參加所在鄉鎮的公開招聘。長期從事此項工作并有專業經驗的人員優先考慮。

四、招聘人員資格條件

1、擁護黨的路線、方針、政策，熱愛農村公益服務事業，遵紀守法，品行端正，作風正派，事業心和責任感強，具有良好的職業道德和進取精神。

2、具備競聘崗位相應專業從業資格證書、初級以上職稱或大專以上學歷的人員。

3、掌握農村公益事業服務技術，具備開展農村公益服務技術咨詢指導、示范推廣、培訓和信息采集能力。

4、熟悉農村公益事業服務方面政策法規。

5、年齡要求：新招聘人員年齡在18-45周歲之間，且身體健康,均可報名參加。

6、專業要求：(1)農技、農機、畜牧獸醫、水產崗位專業要求涉農專業;(2)水利崗位專業要求水利、建筑專業;(3)“三支一扶”人員不受專業限制。

五、報名事項

1、報名登記。時間為9月21日至9月27日。應聘者在報名時需提交近期同底免冠1寸登記照片2張和有關學歷、職稱、身份證和受表彰等原件和復印件。

2、符合招聘條件的人員必須到各鄉鎮綜改辦填寫報名登記表，并選報一個專業崗位。各鄉鎮每個崗位報考人數必須達到2人以上，崗位報名不足2人可在其他鄉鎮調劑。各鄉鎮將登記名冊履行簽字蓋章手續后上報區人社局。

3、資格審查。時間為9月28日。報名時各鄉鎮對考生進行資格初審，資格復查工作由區人社局組織區直相關業務主管部門對各鄉鎮報考人員是否具有競爭上崗的資格和條件進行資格復審，資格復查由區直各業務主管部門負責把關，符合條件的填發準考證。資格審查貫穿整個招聘過程，報名時應仔細閱讀招聘公告，所提供的證件和信息必須真實有效，一經查實有虛假證件和信息的取消考試資格或聘用資格。

六、考試考核

時間為10月12日至10月31日。此次公開招聘采取筆試、面試、考核相結合的辦法進行，總分一百分，其中：筆試占50分，面試考核占50分。筆試、面試委托第三方組織實施，區人社局負責組織統一考試和牽頭考核工作。

1、筆試

筆試內容：凡是持有準考證的人員參加由區人社局組織的全區統一考試。筆試主要內容為報考相應崗位專業知識、農村政策法規及農村公益性服務相關政策等?？荚嚥扇￠]卷方式;滿分為100分，時間150分鐘。

考試時間、地點見準考證。

2、面試

筆試結束后，以鄉鎮為單位，按照招聘崗位名額1：2的比例由到低分確定進入面試人員,面試采取分點面試的辦法，由區人社局組織參考人員到指定地點參加面試。面試的主要內容：政策理論水平、組織協調能力、服務技能、專業水平等。分值為100分。

面試時間、地點：另行通知

3、考核

考試結束后，以鄉鎮為單位，按總成績由到低分1：1的比例(按照相對應崗位名額)確定考核對象，考核內容主要包括：政治思想、道德品質、勝任崗位工作能力、違法違紀等方面的情況。有考核不合格或放棄考核的，其崗位可以按總成績從到低分依次遞補。

七、聘用事項

考核合格后根據總成績確定體檢人員名單，體檢如有不合格或棄權的，依序遞補錄用，錄用名單公示一周無異議后上崗，遞補截止時間為11月20日，逾期不再遞補。聘用人員一經確定后，中心法人、民政辦與其簽訂細化勞務合同一年一簽，合同期內，聘用人員不得從事其他職業，更不能兼職。

八、聘用待遇及管理

聘用公益性服務人員的勞務報酬統一確定20000元/年，服務人員的勞務報酬及物化投入按照要求由區綜改辦撥付到相關鄉鎮財政所，實現財帳雙代管。服務人員社會保險由用人單位統一代繳。

九、注意事項

1、報名考試人員未按招聘通知要求執行的，一律視為自動放棄。

2、聘用人員在工作期間如果出現不服從組織安排、違法違紀行為、連續兩年考評不合格的，用人單位有權解聘聘用人員。

原標題：華容區農村公益性服務人員招聘公告

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（責任編輯：李明）