限制了會昌縣戶籍的崗位若沒有達到相應開考比例則按比例調減招聘計劃數，調減的指標納入相同專業不限戶籍的招聘計劃數中。

因未達相應開考比例而核減的招聘計劃數，報經縣公開招聘工作領導小組議定，調整到其他崗位。凡因報考崗位被取消的報考人員，可重新選擇已達到開考比例并符合條件的崗位改報一次。改報期間不再接受新人報名。

(四)面試

11月4日，在會昌縣人民政府網站上公示筆試成績及一般崗位(相對特殊崗位而言)首批入闈面試人員名單。一般崗位采取結構化面試方式進行;特殊崗位采取專業技能測試方式進行，面試后再進行筆試。面試成績滿分100分，按不同崗位計算比例計入總成績。

1、特殊崗位面試

鑒于部分崗位的特殊性，根據有關規定，以下崗位作為先面試、后筆試的特殊崗位：⑴城鄉規劃建設展覽館講解員崗(專技崗);⑵漢仙巖管委會和博物館講解員崗(專技崗);⑶廣播電視新聞中心電視播音員崗(專技崗);⑷廣播電視新聞中心數字媒體技術人員崗(專技崗)。

特殊崗位報考人員須在報名時間內(10月9日—10月12日上午8：30—11:30，下午2:30—5:30)到會昌縣人力資源和社會局(會昌縣月亮灣新區社會大樓9樓會議室)進行報名和資格審查。資格審查所需材料：身份證、畢業證、學位證、報到證原件及復印件，《會昌縣2017年事業單位公開招聘工作人員報名表》(稿一式兩份，電子稿發郵箱：3024192499@qq.com)，1寸近期彩色照片4張等崗位要求的其他材料。資格審查合格后于10月14日下午2:30—5:30至報名地點領取面試準考證，面試時間為10月15日(面試地點見面試準考證)。面試結束后于10月16日將在會昌縣人民政府網公布入闈筆試人員名單，入闈筆試人員于10月19日—20日到報名地點領取筆試準考證。特殊崗位面試費，按贛發改收費字[2017]340號文件規定每人50元，由縣人社局收取。

2、一般崗位結構化面試

11月4日，一般崗位進行結構化面試。面試主要考察考生崗位適應、綜合分析、人際關系、組織協調、應變處理、語言表達等方面的能力。

3、面試前資格審查

(1)入闈面試人員于10月25日—10月27日到會昌縣人社局會議室(地點：會昌縣月亮灣新區社會大樓5樓)參加資格審查，資格審查由縣公開招聘工作領導小組成員單位共同負責。面試入闈人員在資格審查時須提供筆試報名表、本人身份證、畢業證(學位證)、筆試準考證、招聘崗位要求的其他證件(證明)原件和復印件一份、本人近期一寸彩照4張。下列人員還需提供如下材料：

崗位要求具有全日制普通高(中)等學習經歷的，報考人員須出具報到證或人事檔案存放部門的證明[須注明是否為全日制普通高(中)等院校畢業生];崗位要求具有工作經歷的，應聘人員須提供相應的工作經歷證明。機關事業單位及國企正式人員須提供所在地組織人事部門出具的同意報考證明。有戶籍要求的須提供戶口簿或相關證明材料。

資格審查合格人員，按照贛發改收費字[2017]340號文件規定，由縣人社局收取面試費每人50元。資格審查合格人員現場發放面試準考證。

(2)未在規定時間參加資格審查的，視為自動放棄;對不符合報考崗位條件的，取消面試資格。放棄及取消資格的崗位，按本方案“筆試”規定中第4款“其他事項”的規定處理。

(3)資格審查工作貫穿于公開招聘全過程(含聘用后的試用期內)，對應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經核實，取消聘用資格。

(五)體檢和考核

1、根據考試總成績按招聘崗位從到低分等額確定體檢、考核對象。如末位總成績相同的，一般崗位取筆試者，特殊崗位取面試者。

2、體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和有關規定執行。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準及體檢醫院等級收取，費用自理。體檢時間定于11月9日、10日(具體人員分配情況將電話通知考生)，11月8、9日至會昌縣人社局人事業務股領取《體檢通知書》，體檢地點見通知書。

3、考核由招聘單位及其主管部門負責，主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考核，并對其資格條件進行復審。

4、對因體檢、考核不合格或本人放棄體檢、考核等一切原因造成的缺額，不進行遞補。

(六)公示和聘用

對考核、體檢合格的擬聘人員名單，在會昌縣人民政府網站公示7個工作日。公示結果不影響聘用的，由縣公開招聘工作領導小組組織捆綁招聘崗位進行選崗。捆綁招聘的崗位按擬聘人員總成績從到低分依序自主選崗，總成績相同的，一般崗位由筆試者先選;特殊崗位由面試者先選。因達不到開考比例而核減的具體捆綁崗位招聘計劃，無人選崗的，自然取消。選崗后由縣公開招聘工作領導小組將擬聘用人員名單及招聘崗位報至縣干部調配工作領導小組審簽并下發聘用批準文件，由招聘單位填寫《贛州市事業單位聘用工作人員登記表》并報市人社局備案。下發正式聘用文件后即可辦理聘用手續，在規定時間內未到崗的視為自動放棄聘用資格，不再進行遞補。

公開招聘的人員按《事業單位人事管理條例》等規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

新聘用人員在我市服務5周年以上，其中在會昌縣服務期不低于3周年，方可辦理調入外市手續。要求與用人單位簽訂服務協議，否則，視為自動放棄聘用資格。

四、咨詢監督舉報電話

咨詢電話：0797-5622640(會昌縣人社局)

監督舉報電話：0797-5630521(會昌縣監察局)

五、本方案由會昌縣人力資源和社會局負責解釋。

原標題：會昌縣2017年面向社會公開招聘事業單位工作人員公告

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附件1：會昌縣2017年事業單位公開招聘工作人員報名表

附件2：會昌縣 2017年事業單位公開招聘工作人員一般崗位職位表

附件3：會昌縣 2017年事業單位公開招聘工作人員特殊崗位職位表

附件4：會昌縣2017年公開招聘事業單位工作人員工作日程表

2017年9月22日

（責任編輯：李明）