經(jīng)縣委縣政府研究同意，決定公開選調(diào)部分縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、公開選調(diào)職位名額、條件要求

(一)公開選調(diào)職位名額

公開選調(diào)機(jī)關(guān)公務(wù)員8人、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員3人、事業(yè)單位工作人員12人，具體職位、名額、條件見附件。

(二)公開選調(diào)對象基本要求

1.身體健康，近三年年度考核稱職(合格)以上;

2.報考對象必須是縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作滿三年(2015年縣直單位招錄的公務(wù)員除外)以上的正式人員，近年來通過選調(diào)的人員須在該單位工作滿三年以上。機(jī)關(guān)在縣直機(jī)關(guān)單位(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)或2013年12月31日以前在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機(jī)關(guān)單位在編在崗且工作滿三年的具有公務(wù)員身份的科員職務(wù)人員中選調(diào)。事業(yè)單位面向機(jī)關(guān)和同類性質(zhì)的事業(yè)單位在編在崗人員選調(diào)。

3.教育、衛(wèi)生系統(tǒng)人員納入本次10個單位部分職位的公開選調(diào)。

4.有下列情形之一的，不得報考：

(1)受過刑事處罰或曾被開除公職的;

(2)受黨紀(jì)政紀(jì)處分，在處間或影響期間的，或正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

(3)約定了最低服務(wù)年限但服務(wù)期未滿的人員;

(4)法律法規(guī)規(guī)定的不得報考的其他情形。

二、公開選調(diào)程序

(一)發(fā)布公告

2017年9月29日-10月10日在縣黨務(wù)公開網(wǎng)、縣政府網(wǎng)站，縣人社局微信公眾號及有關(guān)媒體發(fā)布公開選調(diào)人員通告。

(二)報名

1.時間：2017年10月16日至10月17日。

2.地點：縣人力資源和社會局(縣行政中心A212會議室)

3.報名方式及須提交的資料。采取現(xiàn)場報名的方式，不接受電話、信函和網(wǎng)上報名。(1)交驗畢業(yè)證、身份證、資格證原件及復(fù)印件一份、所在單位及其主管部門出具的同意報考證明。(2)近期同底正面免冠1寸彩照2張。(3)填寫《石城縣2017年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表》。

4.所有報考對象限報一個職位(崗位)。

5.資格審查。由縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織對所有報考者進(jìn)行資格審查，合格者發(fā)給準(zhǔn)考證。資格審查貫穿于公開選調(diào)工作全過程。

6.報考人數(shù)與選調(diào)職位名額須達(dá)到3:1比例以上方可開考。如該職位報考人數(shù)達(dá)不到開考比例要求，原則上取消該職位的公開選調(diào)或調(diào)減該職位選調(diào)名額，如開考則須經(jīng)縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，該職位報考人員筆試成績須達(dá)到60分以上才能確定為面試對象。

(三)考試、考核

考試實行筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試、面試、考核總分100分，其中筆試成績占50%、面試成績占30%、考核占20%。

1.筆試

資格審查合格人員，于2017年10月23日到原報名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試采取單人單桌閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(政治理論、法律常識、公文寫作、時事等，不指定教材)和申論兩個科目(合并為一張試卷)。卷面滿分為100分。筆試時間為2017年10月28日上午9:00—11:30，筆試地點具體見準(zhǔn)考證。筆試結(jié)束后，將成績面向社會公布。

由縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組按選調(diào)職位名額1:3的比例，以筆試成績從到低分確定面試入闈對象(最后一名成績并列者一并列入)。

2.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試考官聘請外地具有面試考官資格或面試工作經(jīng)驗的人員擔(dān)任。面試總分為100分。面試時間為2017年11月11日，面試地點另行通知。

面試工作結(jié)束后，由縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組按選調(diào)職位名額1:2的比例按筆試、面試總分(按筆試成績50%、面試成績30%折算)從到低分確定考核對象(最后一名成績并列者一并列入)。面試人數(shù)與選調(diào)職位名額未達(dá)到3:1比例的職位，其面試成績必須達(dá)到其他職位入闈考核對象中面試最低得分以上，才能確定為考核對象。

3.考核

由縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)有關(guān)單位工作人員組成考核小組，重點對考核對象現(xiàn)實表現(xiàn)和工作實績進(jìn)行考核。總分為20分，由民主測評和獎勵兩部分構(gòu)成。考核于2017年11月22日前完成。

(1)民主測評。分值為5分，參加測評人員為考核對象所在單位的干部職工(20人以下的單位，所有人員全部參加，20人以上的單位隨機(jī)抽取20人參加)，借調(diào)人員在借調(diào)單位進(jìn)行民主測評。按得票率計分。

(2)獎勵分。分值為15分。2012年以來個人獲得、省(部)級、市(廳)級、縣(處)級表彰的按10分、8分、6分、3分計分，同年、同項目按別層次表彰計分一次，獎勵分累計不超過15分。借調(diào)人員按程序辦理了借調(diào)手續(xù)的每滿1年加1分另行計分。

(四)體檢

按筆試成績占50%、面試成績占30%折算后，加考核得分、借調(diào)加分計算為總成績，以選調(diào)職位名額1:1的比例按總成績從到低分確定體檢對象(最后一名成績并列者，按筆試成績從到低分排序確定)，體檢參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法進(jìn)行。體檢時間、地點另行通知，體檢費(fèi)用自理，出現(xiàn)體檢不合格的，按該職位報考對象從到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示

對體檢合格的考生，由縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組確定為擬選調(diào)對象(屬捆綁打包職位的合格人員，由選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一分配到具體選調(diào)單位，對不服從分配安排的作自動放棄處理，出現(xiàn)空額從報考該職位人員中按總成績從到低分依次遞補(bǔ))，在報考對象工作單位或有關(guān)媒體公示7天。

(六)調(diào)動

公示結(jié)束后，如無異議，報經(jīng)縣委或縣政府研究同意后，按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立石城縣2017年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委分管黨群副書記任組長，縣政府常務(wù)副縣長、縣委組織部長任副組長，縣委組織部、縣紀(jì)委(監(jiān)察局)、縣人社局、縣財政局、縣編委辦、各招聘單位為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)辦公室于縣人社局，并從領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位抽調(diào)人員到辦公室，負(fù)責(zé)公開選調(diào)的具體工作。

四、咨詢電話

報名及考務(wù)咨詢電話：0797-5700927。

原標(biāo)題：石城縣2017年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告

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1.石城縣2017年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表

2.石城縣2017年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位信息表

3.石城縣2017年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員工作安排表

（責(zé)任編輯：李明）