2017山東濰坊市峽山區(qū)招聘考試通知

根據(jù)《峽山區(qū)公開招聘工作人員簡章》，結(jié)合報(bào)名人數(shù)，經(jīng)研究同意，本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。現(xiàn)將崗位計(jì)劃核減及考試有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、崗位計(jì)劃核減

根據(jù)報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)匹配情況，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究決定，醫(yī)療稽查崗位招聘計(jì)劃由2個(gè)核減為1個(gè)，其余不變。

二、筆試

筆試考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間：2017年10月14日

請考生于10月13日到峽山區(qū)管委會大樓308室(濰坊德豐瑞森勞務(wù)派遣公司)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證、交納考試費(fèi)用，并按照準(zhǔn)考證上的地點(diǎn)和要求，憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證參加筆試。

筆試閱卷結(jié)束后，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的筆試成績，考試成績及參加面試人員名單一并在峽山區(qū)政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公布。

二、面試

采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試考生的專業(yè)知識、能力素質(zhì)以及與報(bào)考崗位的匹配度等。滿分為100分，采取每個(gè)測評要素去掉一個(gè)分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定面試成績。面試成績在面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

面試人員按照筆試成績由到低分依次確定，進(jìn)入面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃的比例為5:1，對報(bào)名人數(shù)≤5人的，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試;對報(bào)名人數(shù)>5人的，根據(jù)成績按比例進(jìn)入面試。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按成績依次遞補(bǔ)。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占30%、70%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。總成績并列者，筆試成績?yōu)橄取?/p>

有關(guān)考生在此期間應(yīng)當(dāng)保持聯(lián)系方式暢通，以免給個(gè)人造成損失。

咨詢電話： 13665362380

原標(biāo)題：關(guān)于做好招聘工作人員考試工作的通知

點(diǎn)擊下載>>>

報(bào)名人員情況統(tǒng)計(jì)表.docx

濰坊德豐瑞森勞動服務(wù)有限公司

2017年9月29日

（責(zé)任編輯：李明）