湖北事業單位：2014年湖北恩施州事業單位招聘443人公告【招443人】
五、筆試成績查詢及成績計算方法
(一)筆試成績查詢
筆試結束后，由州人社局統一組織閱卷評分并按崗位劃定筆試合格線，考生通過恩施州人力資源和社會 網查詢個人的筆試成績。
(二)總成績計算
1、本年度考試總成績按筆試成績占40%(《綜合應用能力測試》占筆試成績50%，《基本素質測試》占筆試成績50%)，面試成績占60%計算。
考試總成績=(基本素質測試×50%+綜合應用能力測試×50%)×40%+面試成績×60%
2、根據《湖北省政府關于進一步做好普通高等畢業生就業工作的通知》(鄂政發[2011]84號)規定，對服務期滿兩年(時間計算至2014年7月31日)且年度考核合格的“三項目”人員實行筆試成績加5分的政策(計算方法為：總成績=[<基本素質測試×50%+綜合應用能力測試×50%>+5]×40%+面試成績×60%)。但原已錄用為公務員或招聘為事業單位正式在編工作人員的原“三項目”人員，此次參加恩施州事業單位公開招聘考試，不再享受加分政策。
六、面試、考核、體檢
(一)面試
面試工作按《恩施州事業單位公開招聘人員面試工作實施細則(試行)》(恩施州人社發[2013]65號)和《關于做好全州2014年度公開考試招聘事業單位人員的通知》(恩施州人社發[2014]50號)文件執行。
根據恩施州人社發[2014]50號文件規定，各招聘事業單位在筆試人員中，按照筆試總成績從高到低的順序，按本公告發布的崗位比例確定面試對象。
(二)考核、體檢
按考生筆試和面試總成績，根據招考崗位從到低分按招聘崗位數1:1的比例確定進入考核、體檢人選。
體檢標準參照公務員體檢標準執行。如有另外增加行業標準的按行業體檢標準執行。
七、聘用備案
各縣市、州直各單位應根據崗位要求，經主管部門審定考試、體檢、考核都合格者確定為擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在一定范圍內公示7個工作日以后，由各縣市、州直各主管部門一并將備案報告、擬聘用人員名單、參加面試人員總成績排名、考核、體檢等報州人社局備案。
八、簽訂聘用合同、辦理人事代理
對通過本次事業單位公開招聘的新進人員，一律簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按國家和省有關規定辦理有關手續和社會保險，辦理人事代理。
（責任編輯：李明）
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