2017江蘇儀征市廣播電視臺編外人員招聘公告【招5人】

文字編導、網絡管理員和機房技術員崗位：

第一輪考試采取筆試方式。文字編導崗位主要考察應聘者的綜合知識、專業知識及寫作能力等;網絡管理員和機房技術員崗位主要考察應聘者的綜合知識和專業知識等。

第二輪考試采取面試的方式，主要考核應聘者的綜合素質和專業能力。根據考生筆試成績，按各招聘崗位計劃數3倍的比例(不足該比例的以實際人數為準)，從到低分確定參加面試人選(含同分并列者)。

具體考試時間、地點及有關要求等另行通知。

2、考試總成績計算方法

面試結束后，按播音測試或筆試成績占60%，面試成績占40%的比例，采用百分制計算報考人員考試總成績。

考生考試總成績未達60分者，不得進入體檢環節。

(三)體檢

根據考生考試總成績，按各招聘崗位計劃數1:1的比例，從到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以播音測試或筆試的成績從到低分確定參加體檢人員;如該成績仍然相同，則另行增加播音測試或筆試并從到低分確定參加體檢人員。

體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行。

(四)考察和公示

體檢合格人員的考察工作參照公務員招錄有關考察(政審)規定組織實施。考察合格者，擬聘用人員名單在儀征市廣播電視網 (http://www.yzcatv.net.cn)進行公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監督。

因體檢或考察不合格等出現計劃缺額時，均按該崗位入圍考生考試總成績從到低分依次遞補。

四、聘用及待遇

公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續。獲準被聘用的人員如與有關單位簽有勞動合同(聘用協議)或存有其他人事勞動關系，在正式聘用前，由本人按有關規定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據、不符合聘用條件的，不予聘用。

聘用人員試用期3個月，試用期滿經考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業。試用期每月發放2500元生活補助，正式聘用后工資待遇由基礎工資和績效工資組成，繳納各項社會保險和住房公積金，并對外地人員提供適當租房補貼。

五、紀律與監督

本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，自覺接受社會的監督。市紀委派駐市文化廣電新聞出版局紀檢組對招聘工作進行全程監督，監督(舉報)電話：0514-83428536。

六、本簡章由儀征市廣播電視臺負責解釋

咨詢電話：0514-83418508。

原標題：2017年儀征市廣播電視臺招聘編外工作人員簡章

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儀征市廣播電視臺招聘編外工作人員崗位條件簡介表

儀征市廣播電視臺

2017年9月

（責任編輯：李明）

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