2017湖南懷化市質量技術監督局所屬事業單位招聘公告【招3人】
同一招聘崗位的報名人數與錄用計劃數之比低于3：1時，按程序報市人力資源和社會局批準同意后，可適當降低開考比例或取消該崗位的招聘考試計劃。
4、考試時間：另行通知
5、考試地點：另行通知
6、考試
①筆試：筆試總分100分。主要測試崗位專業基礎知識，滿分為100分，不指定教材。筆試時間、地點見準考證。
②面試：根據筆試成績從高到低，按招聘計劃1：3的比例確定面試人員(降低開考比例的崗位則報考人員全部入圍面試)。面試采取結構化面試形式，滿分為100分，入圍末位出現并列，則共同進入面試。
③面試結束后，按照筆試成績70%和面試成績30%的比例合成考試總成績，按照四舍五入原則精確到小數點后兩位，總成績相同的按筆試分數從高到低排名。
7、體檢與考察
根據考試成績綜合排名，等額確定體檢人員。體檢標準參照公務員招考體檢通用標準執行。對體檢合格人員進行考察，現場考察由市質監局人事科會同有關單位組織實施，體檢不合格者或自愿放棄體檢或考察不合格出現空缺名額，按考試成績依次遞補，遞補不超過兩次。
8、公示及聘用
根據體檢及考察結果確定擬招聘對象，報經市人力資源和社會局核準后公示七個工作日，公示期滿無異議，按有關規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同(最低服務年限要求5年以上)。
五、工作紀律及監督措施
1、整個招聘工作接受市紀委、市人社局、市編辦的指導和監督，接受群眾和有關部門的監督。
2、嚴格執行事業單位人事制度改革有關文件要求，堅持公開、公平、公正的原則，擇優聘用。
3、嚴格執行招聘工作程序，堅持實事求是，集體決策。注重廉潔自律，實行回避制度，嚴禁接受禮金及宴請等。
4、嚴禁弄虛作假，假公濟私，徇私舞弊等違紀行為。對于違紀違法人員，依法依規處理。
咨詢電話：0745-2714561 監督電話：13874518968
原標題：懷化市質量技術監督局所屬事業單位公開招聘工作人員公告
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懷化市質量技術監督局
2017年9月30日
（責任編輯：李明）
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