2017陜西灞橋區事業單位進校園招聘高層次及特殊緊缺人才面試公告

根據西安市人力資源和社會局《關于做好2017年事業單位進校園公開招聘高層次及特殊緊缺人才工作的通知》精神，按照我區公開招聘工作安排，現將面試有關事項公告如下：

一、參加面試人員

通過我區2017年事業單位進校園公開招聘高層次及特殊緊缺人才資格審查及面談后確認進入面試的應聘人員。

二、時間、地點

時間：2017年10月14日(星期六)

地點：灞橋區東城第一小學(灞橋區紡三路198號)

三、面試方式

(一)面試采取結構化方式，即問答方式。面試滿分為100分，計算成績時，保留小數點后兩位，不實行四舍五入。本次面試設定最低合格分數線。面試成績的最低合格分數線為60分，低于60分的不能進入體檢環節。

(二)面試結束后，根據考生面試成績，按照招聘崗位數1:1比例，從到低分確定參加體檢、考察人員。面試成績相同的，采取加試專業技能測試的方式確定參加體檢、考察人員。

(三)參加面試人員的成績及體檢、考察人員名單將在灞橋區政府門戶網站公布。

四、面試考生須知

1.進入面試的考生持學生證、本人有效期內的身份證原件或臨時身份證于面試當日上午7：45分前進入面試考點，未到場的考生視為自動放棄。

2.考生應自覺關閉通訊工具，按要求統一封存。對面試封閉區域內使用通訊工具的考生，按考試違紀有關規定處理。

3.考生應服從工作人員安排，面試前自覺在候考室候考，不得隨意離開候考室;面試時由引導員按次序引入考場。

4.考生進入考場后應保持沉著冷靜，自覺配合主考官進行面試。考生在面試中不得介紹個人姓名、籍貫、就讀院校等狀況。

5.考生答題完畢，主考官宣布完最終面試成績，考生簽字確認后方可離開面試考場。

6.考生應自覺保守試題秘密。面試結束后應迅速離開考點，不得在考點大聲喧嘩、談論面試內容，不得向他人傳遞面試信息或擴散面試試題內容。

7.考生必須遵守面試紀律。對違反面試紀律者，將根據《西安市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》有關規定，視情節輕重給予相應處理。

聯系電話：029-83551151

原標題：灞橋區2017年事業單位進校園公開招聘高層次及特殊緊缺人才面試安排公告

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2017年灞橋區事業單位進校園公開招聘高層次及特殊緊缺人才面試人員名單.xlsx

西安市灞橋區人力資源和社會局

2017年10月9日

（責任編輯：李明）

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