2014?？谑腥嗣襻t院招聘工作人員公告【50名】
(三)考試
招聘考試分筆試和面試分別進行。
1.筆試：筆試采取閉卷考試的形式。滿分100分，筆試成績按60%計入綜合成績。筆試范圍以專業理論知識為主，兼公共科目和專業英語內容。
筆試時間、地點以準考證確定為準，應聘人員憑準考證和本人居民身份證進入考場考試。
2.面試：筆試結束后，招聘工作領導小組根據筆試情況劃定筆試合格分數線，并在達到筆試合格分數線的應聘人員中，按筆試成績從高到低的次序，以招聘崗位1:3的比例確定進入面試人選。筆試成績末位同分的應聘人員，同時進入面試范圍。面試合格分數線為60分，面試成績低于面試合格分數線的應聘人員，取消其錄用資格;整個崗位應試人員面試成績均低于合格分數線，則取消該崗位招聘計劃。
面試內容為崗位相關專業知識和綜合素質等，滿分100分。面試成績按40%計入綜合成績。
綜合成績依據“四舍五入”法，折算精確到小數點后兩位。同一崗位綜合成績同分，以面試成績高者 進入下一環節。筆試成績、面試成績以及綜合成績在市人社局、市衛生局和醫院門戶網站公布。
(四)考察及體檢
根據考試綜合成績，按各崗位擬招聘人數1：1的比例確定考察人選。招聘領導小組辦公室組織人員對考察對象報名資格進行復查，并對應聘人員的思想政治表現、道德品質等方面進行考察。根據考察情況確定體檢人選。體檢由我院統一組織，體檢標準參照公務員錄用標準執行。
應聘人員經考察或體檢不符合要求的，不予聘用?？杖钡恼衅笉徫幻~，按考試綜合成績從到低分依次遞補。
考察和體檢人員名單和結果在市人社局、市衛生局和醫院門戶網站公布。
(五)確定擬聘人員、公示招聘結果
根據考試、考察和體檢結果，由招聘領導小組確定擬聘人員，擬聘人員名單在市人社局、市衛生局和醫院門戶網站公示，公示期為7個工作日。公示期間存在爭議的，由市衛生局進行調查處理，并將處理結果及時報送市人社局。
(六)辦理聘用手續
公示期滿無異議的擬聘用人員，按有關程序辦理聘用手續。
四、聘用待遇
按照國家、省、市的有關規定執行，住房等按醫院引進人才的有關規定執行。
五、紀律要求
公開招聘工作嚴格執行《?？谑惺聵I單位公開招聘人員實施意見》的各項紀律規定。
公開招聘工作受市紀委、市人社局指導和監督，接受群眾監督。
六、聯系方式
1、通訊地址：海南省?？谑腥嗣翊蟮?3號?？谑腥嗣襻t院人力資源處。
2、郵編：570208
3、聯系人：鄧老師、鄭老師、曾老師
4、聯系電話：0898-66189617、66189730
附件:1.?？谑腥嗣襻t院2014年度公開招聘工作人員一覽表
海口市人民醫院
2014年6月11日
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（責任編輯：李明）
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