2017江蘇海安縣政府購買服務人員招聘公告【招2人】
(一)考試
報名人數與崗位招聘人數須達到3∶1方可開考，達不到開考比例則取消招考計劃。
筆試：滿分為100分。考試內容為公共基礎知識，招考單位不提供考試大綱，不指定復習材料。
面試：結構化面試，滿分為100分(四舍五入保留2位小數)。根據筆試成績從到低分，按招聘崗位名額1∶3的比例確定參加面試人員，若進入面試的末位分考生出現并列時，則并列考生全部參加面試。比例不足1∶3比例的，按實確定。參加面試人員收取面試費100元。
成績計算：
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
成績公告：考試成績及取得相應資格人員名單在“中國海安”政府門戶網站(http://www.haian.gov.cn)進行公告。
(二)體檢和考察
根據綜合成績，按擬招聘人數1:1的比例，從到低分確定參加體檢人員。綜合成績相同時，以筆試得分高者優先。體檢由用工單位、勞務派遣公司共同組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。對體檢合格人員進行考察，考察由主管部門會同用工單位組織實施。考察工作參照江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會廳、江蘇省公務員局聯合下發的《關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》(蘇人社發[2013]165號)執行。考察后，考察組應如實寫出書面考察意見。考察對象對考察結果有異議時，考察工作的組織實施部門要進行復核，并做出復核結論。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員。
(三)公示、聘用審批
體檢、考察合格人員名單在政府門戶網站進行公示，公示時間不少于5個工作日。公示無異議或有異議經查證不屬實的人員確定為錄用人員，簽訂勞動合同，實施勞務派遣;因體檢、考察不合格或本人放棄出現缺位時，在參考人員中按綜合成績從到低分依次遞補。遞補對象出現綜合成績相同時，以筆試得分高者優先。錄用人員試用期為2個月，試用期考核不合格的，解除勞動合同。
擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行協商處理。
五、紀律與監督
報考者須如實提供有關證件，真實、準確、認真填寫報名登記表。弄虛作假者，查實后取消考試和錄用資格。
招考全過程接受縣紀檢監察部門和社會的監督，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁徇私舞弊。如有違紀違規行為，即取消考試及錄用資格，并追究有關人員的責任。
舉報電話：0513—88921579。
咨詢電話：0513—88921597。
六、本簡章由海安縣人力資源和社會局負責解釋。
原標題：公開招聘政府購買服務人員公告(縣發改委、政務服務中心)
海安縣人力資源和社會局
2017年10月10日
（責任編輯：李明）
- 2025年六安市金安區公開招考社區工作者入圍面試人員資格復審和領取《面試通知書》的通知
- 北京市大興區司法局招聘臨時輔助用工1人公告
- 2025浙江寧波市余姚市陽明街道辦事處招聘編外人員面試成績、總成績及入圍體檢人員名單
- 2025天津港保稅區社區衛生服務中心派遣制工作人員補充招聘面試成績公示
- 2025湖北恩施州宣恩縣城市社區專職工作人員招聘體檢對象遞補公告
- 2025安徽池州市貴池區招聘社區專職工作者遞補體檢公告（二）
- 2025年河北邢臺市信都區公開招聘社區工作者擬聘用人員公示
- 2025河北秦皇島縣(區)總工會工會招聘社工工作人員16人公告
- 2025年景德鎮市昌江區公開招聘城市社區工作者（專職網格員）面試公告
- 南昌市總工會2025年公開招聘工會社會工作者遞補體檢公告
電子營業執照