七、現(xiàn)場資格審核

筆試結(jié)束后，在青海人事考試信息網(wǎng)、海東市人力資源和社會局網(wǎng)站公布筆試成績并確定進入現(xiàn)場資格審核人員名單。進入現(xiàn)場資格審核人員需按時提交身份證、準考證、符合崗位條件要求的學歷證書、學位證書的原件和復(fù)印件，以及教育部“學信網(wǎng)”打印的學歷驗證報告進行現(xiàn)場資格審查。取得國外學歷證書的應(yīng)提交國家教育部出具的學歷認證報告。如發(fā)現(xiàn)報考人員提供的信息不符合報名條件的，或有弄虛作假行為的，立即取消考生的面試資格，并視情形給予相應(yīng)處理。未按時進行現(xiàn)場資格審核的考生，視為自動放棄。

八、體檢考察

面試結(jié)束后，在青海人事考試信息網(wǎng)、海東市人力資源和社會局網(wǎng)站公布面試成績和總成績，并按招聘崗位1：1的比例確定進入體檢人員名單。體檢安排在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢檢測項目、標準及操作參照公務(wù)員錄用的體檢規(guī)定進行。初次體檢確認不合格的，經(jīng)本人申請，允許復(fù)查一次。因個人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動放棄，體檢不合格者取消進入考察資格?？忌隗w檢過程中，有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。考察工作除對考生基本的政治條件、遵紀守法、職業(yè)素質(zhì)、個人誠信情況審查外，要突出考察考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)，對曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動以及制作散播非法文化制品等違法違紀行為的，要進行重點審查，情節(jié)嚴重的要依法取消其聘用資格。

九、公示聘用

經(jīng)體檢考察合格的考生，在青海人事考試信息網(wǎng)、海東市人力資源和社會局網(wǎng)進行公示，公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘人員基本情況(包括姓名、年齡、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校及時間)等信息。公示有異議的，暫緩辦理聘用手續(xù)，并進行調(diào)查核實。

經(jīng)公示后無異議的人員，由海東市人力資源和社會局按規(guī)定程序批復(fù)，再由用人單位簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)，確立人事勞動關(guān)系。新聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期為3個月(試用期包含在勞動合同期內(nèi))，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

十、有關(guān)政策和要求

(一)專業(yè)的認定。公開招聘中的所需專業(yè)是指取得專業(yè)學籍，并完成學業(yè)畢業(yè)的專業(yè)。招聘崗位專業(yè)以考生取得的學歷證書中的專業(yè)為準，在高等院校取得的學位證書和所學的輔修專業(yè)不視為招聘崗位所需專業(yè)。專業(yè)參照《青海省公務(wù)員招錄專業(yè)設(shè)置分類參考目錄》、教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》、《普通高等本科專業(yè)目錄》執(zhí)行。出現(xiàn)專業(yè)目錄未列入的各類新專業(yè)，若符合教育行政主管部門相關(guān)規(guī)定，經(jīng)招聘機關(guān)與用人單位及其主管部門研究同意后可予以認可。

(二)戶籍、年齡等的時間認定。一是考生報考年齡的計算日期截止到公開招聘考試報名第一日(出生日期應(yīng)為1976年10月15日以后出生);二是參加在青“大學生村官”等基層服務(wù)項目人員的服務(wù)期均從工作或選派之日起計算，截止到2017年10月22日。

(三)總成績并列情況的處理。如考試總成績并列的，按筆試成績高低確定;筆試成績相同的，再按專業(yè)知識成績高低確定。

(四)遞補要求。在現(xiàn)場資格審查、體檢、考察、公示環(huán)節(jié)因考生放棄或者不符合招聘條件出現(xiàn)空缺名額時，按總成績高低依次遞補。其中：現(xiàn)場資格審查只遞補一次。

(五)不得報考的情形

1.符合報名條件，但仍在全日制普通高校脫產(chǎn)學習且在現(xiàn)場資格審查時不能畢業(yè)的考生，不得報考。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘(錄)用的其他情形的人員，不得報考。

十一、待遇和管理

1.政府雇員是海東市人民政府及其所屬各部門以及派出機構(gòu)根據(jù)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展需要，為實現(xiàn)特定的工作目標或完成特定工作任務(wù)，以合同形式聘用的專業(yè)人才。政府雇員不占行政事業(yè)編制，不具有行政職務(wù)。

2.政府雇員聘用后按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，與聘用單位簽訂勞動合同，合同期限為3年。需在聘用單位最低服務(wù)滿3年,在最低服務(wù)期限內(nèi),不得參加除海東市以外的機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員考錄招聘,或以其它方式解除勞動合同。

3.政府雇員受聘期間，薪酬按不同崗位參照市直機關(guān)同等條件公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的工資水平確定，享受與在編人員同樣的津貼補貼及各類假期等待遇。

4.政府雇員在聘期內(nèi)由聘用單位根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定辦理社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

十二、其他事項

(一)公開招聘期間，請考生隨時登錄青海人事考試信息網(wǎng)網(wǎng)、海東市人力資源和社會局網(wǎng)查看，了解招聘全過程的有關(guān)通知要求。

(二)本公告未盡事宜，按照國家和我省現(xiàn)行相關(guān)招聘政策規(guī)定執(zhí)行。

(三)招聘信息如有調(diào)整變化，按青海人事考試信息網(wǎng)、海東市人力資源和社會局網(wǎng)最后發(fā)布的信息為準。

咨詢電話：0972-8666268 8612947 8689286

原標題：2017年海東市直單位面向社會公開補充招聘政府雇員公告

點擊下載>>>

2017年海東市直單位面向社會公開補充招聘政府雇員計劃表.xlsx

海東市人力資源和社會局

2017年10月11日

（責任編輯：李明）