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            2017廣東廣州市增城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才招聘公告【招11人】

            因工作需要,增城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(下稱增城開發(fā)區(qū))面向社會公開招聘專業(yè)人才11名,現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:

            一、招聘原則

            堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩_考試,擇優(yōu)聘用。

            二、招聘職位和條件

            (一)招聘職位

            具體招聘職位和資格條件詳見增城開發(fā)區(qū)人才招聘職位表(見附件2)。

            (二)招聘條件。

            1、具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法;

            2、堅持四項基本原則,政治素質(zhì)好,觀念強,有事業(yè)心和責(zé)任感,遵紀守法,品行端正,勤懇務(wù)實,踏實工作;

            3、身體健康,能夠勝任所聘職位工作;

            4、全日制大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位或中級職稱以上;

            5、男女不限,年齡在35周歲以下(研究生學(xué)歷及中級職稱以上的可適當放寬)。

            (三)下列人員不得報考:

            1、曾受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)或行政開除處分的;

            2、違反計劃生育有關(guān)規(guī)定的;

            3、招考部門認定的其他情形。

            三、工作內(nèi)容

            從事增城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)相應(yīng)專業(yè)崗位工作,由增城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會下屬國有企業(yè)新塘工業(yè)加工區(qū)開發(fā)總公司統(tǒng)一調(diào)配使用。

            四、招聘程序

            (一)報名時間和方式。采取網(wǎng)上報名的方式。

            1、報名時間:2017年10月10日至2017年11月10日。

            2、報名方式:登錄增城區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站(http://rsj.zengcheng.gov.cn)下載附件1:《增城開發(fā)區(qū)專業(yè)人才公開招聘報名表》并填寫好相關(guān)內(nèi)容,掃描或拍攝相關(guān)證件材料(包括身份證、學(xué)歷、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、計生證(未婚證)),一并通過電子郵件發(fā)至郵箱zckfzhaopin@163.com。

            (二)資格審核。

            1、報考人員提交的報考信息必須真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,取消報考及聘用資格。

            2、報考人員通過初步資格審核后,由增城開發(fā)區(qū)黨政辦通知參加考試。

            (三)考試。

            采用筆試和面試(滿分均為100分)相結(jié)合的方式,總成績?yōu)?00分,其中:筆試占總成績的40%,面試占總成績的60%,成績保留小數(shù)點后兩位。

            1、筆試:

            (1)筆試時間及地點(具體事宜另行通知);

            (2)筆試內(nèi)容:閉卷考試,主要測試綜合分析能力和專業(yè)知識水平

            2、面試:

            (1)面試對象:根據(jù)筆試成績高低按招聘人數(shù)1:3比例確定。

            (2)面試時間及地點(具體事宜另行通知);

            (3)面試內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要是對報考人員的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達能力、儀表舉止等方面進行綜合評價。

            五、體檢、考察和聘用

            (一)體檢。

            考試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績高低等額確定體檢人選。

            (二)考察。

            1、體檢合格的確定為考察人選。參照干部考察的有關(guān)規(guī)定進行考察。同時,對考察人選提供的報考資料進行復(fù)審,全面核實其是否符合報考資格條件。

            2、因體檢、考察不合格或在此期間報考人員主動放棄出現(xiàn)缺額時,按考試總成績從到低分依次遞補。

            3、根據(jù)體檢和考察結(jié)果,對擬聘用人員進行為其3天的公示。經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù)。

            (三)聘用。

            1、由新塘工業(yè)加工區(qū)開發(fā)總公司與聘用人員簽訂勞動合同,正式聘用并確定試用期,試用期間考核不合格者,解除勞動合同。

            2、工資福利待遇:按新塘工業(yè)加工區(qū)開發(fā)總公司人員工資福利待遇標準,不低于8-15萬元/年(含五險一金)。

            3、聘用人員需服從崗位調(diào)配。

            六、其他事項

            1、報考人員應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通,有關(guān)事宜將以電話或短信方式通知(未進入下一環(huán)節(jié)的不再另行通知),考生不按規(guī)定時間、地點參加筆試、面試、體檢的,視為自動放棄。

            2、報考人員往返路費、體檢費用由考生本人承擔(dān)。

            3、根據(jù)各崗位報考人數(shù)的情況可統(tǒng)籌調(diào)劑各崗位參考人員。

            4、根據(jù)筆試成績實際情況,可統(tǒng)籌調(diào)劑各崗位面試人員。

            5、本次招聘有關(guān)政策由增城開發(fā)區(qū)黨政辦公室負責(zé)解釋,報考人員可通過電話咨詢(咨詢電話:82706703;咨詢時間:周一至周五,上午8:30—12:00,下午2:30—5:30)。

            原標題:增城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才招聘公告

            點擊下載>>>1-2.zip

            1:增城開發(fā)區(qū)專業(yè)人才公開招聘報名表

            2:增城開發(fā)區(qū)人才招聘職位表

            增城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨政辦公室

            2017年10月10日

            (責(zé)任編輯:李明)

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