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　　2014年永州市市屬事業單位公開招聘工作人員簡章

　　為進一步實施人才強市戰略，夯實干部人才工作基礎，推動我市經濟社會又好又快發展，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發〔2011〕45號)和《永州市事業單位公開招聘人員試行辦法》(永人社發〔2014〕11號)等有關文件規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，2014年我市部分市直事業單位和回龍圩管理區下屬事業單位面向社會公開考試招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘職位及人數

　　參與本次招聘的市直事業單位50家，回龍圩管理區下屬事業單位4家，職位183個，計劃招聘共435人。具體崗位設置情況詳見《2014年永州市市屬事業單位公開招聘工作人員職位表》(附后)

　　二、應聘人員應具備的基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守國家法律、法規;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具有履行招聘崗位職責相適應的專業或技能條件;

　　5、身體健康，能堅持正常工作;

　　6、符合招聘崗位所需的其他條件。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘，采取報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示與聘用等步驟進行。

　　(一)報名

　　(1)報名時間及方式：采取網上報名方式進行。時間定于2014年6月24日至7月1日 ，應聘人員登錄永州市人事考試院網上報名系統進行報名(http://202.102.182.94/wb_hnyongzhougwy/webregister/)。

　　(2)報名要求及開考比例：

　　每名應聘人員只能報考一個職位。每個職位招聘人數與報考人數比例達到1∶5方能開考。特殊崗位報考人數達不到開考比例的，要經市招聘辦批準后方能開考。報考人數與招聘計劃未達到規定比例的，相應核減招聘計劃。被取消招聘崗位的應聘人員可在5天內改報其他符合條件的崗位。

　　(二)資格審查。資格審查由市委組織部、市人力資源和社會 局統一組織進行，時間定于2014年7月2日至7月4日，地點設永州市人力資源市場(冷水灘區翠竹路6號瀟湘大廈一樓)，用人單位或其主管部門指派2人統一編組具體負責資格初審，應聘人員須持本人有效身份證、畢業證以及招聘職位資格條件規定的相關證書原件及復印件參加資格審查。委托他人代理資格審查事項的應聘人員，須提供本人書寫的委托書。應屆畢業生可憑就業推薦表報名，在辦理聘用手續前提供畢業證書。有關職稱資格、技術(能)資格等方面的證書證件取得時間(以證書記載的發證時間為準)必須在2014年7月4日前，否則視為不具備相應資格。

　　工作經歷必須是普通院校畢業以后在各類行政機關和企事業單位的工作經歷。普通院校畢業生在校期間的工作經歷只能算作社會實踐，不能算作工作經驗。工作經歷計算時間除職位條件另有規定外，其他一律截止至2014年12月31日。

　　初審合格者，將《報名登記表》、《考生誠信承諾書》以及有關證件復印件及照片等資料交招聘單位存查。

　　資格審查合格人員須按照物價部門核定的標準交納考務費100元/人。因政策原因導致無法開考的退還報考人員考務費。因考生原因缺席考試的，一律不予退費。

　　(三)考試

　　考試分筆試和面試，總分為100分。筆試、面試成績分別占60%和40%(保留小數點后兩位)。

　?、殴P試。測試兩個科目，第一科為公共知識，第二科為專業知識或申論，均實行百分制。測試專業知識的崗位，公共知識按30%、專業知識按70%比例折合計入筆試成績;測試申論的崗位，公共知識和申論各按50%比例折合計入筆試成績。

　　考試范圍、內容根據招聘崗位的工作要求確定。公共知識考試范圍為事業單位工作人員應知的政治理論、法律法規、公文寫作與處理等。專業知識考試的內容以崗位所需專業知識和操作技能為主。申論考試內容以測查閱讀理解、綜合分析、文字表達和貫徹執行能力為主。

　　筆試工作由市人力資源和社會 局統一組織進行。筆試日期為7月26日，8：00—9：30考公共知識，10：00—12：00考專業知識，10：00—12：30考申論?？荚嚨攸c和具體科目考試時間以準考證上載明為準?？忌氃诠P試前5天登錄永州市人事考試院網打印準考證。

　?、泼嬖?技能測試)

　　面試(技能測試)對象，根據折算后的筆試成績從到低分按招聘人數與面試人數1∶2的比例確定。筆試成績相同的，按專業知識或申論成績高低排序。對達不到開考比例但經市招聘辦同意開考的職位，可按低于1∶2的比例確定面試對象。面試入圍人員放棄面試資格的，面試名額不遞補。

　　對低于1：3比例開考的崗位，考生公共知識筆試成績要達到該科目參考人員平均分方可進入面試，崗位報考人員公共知識成績均達不到平均分的，取消該崗位招聘計劃。

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（責任編輯：李明）