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　　關(guān)于維西縣2014年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員的公告

　　根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)事業(yè)單位公開招聘政策及《迪慶州事業(yè)單位新補(bǔ)充工作人員實(shí)行統(tǒng)一考試公開招聘暫行辦法》(迪政辦發(fā)〔2003〕49號(hào))，《云南省關(guān)于妥善解決中小學(xué)代課教師問題和原民辦教師遺留問題的指導(dǎo)意見》(云教〔2013〕7號(hào))文件精神，經(jīng)維西縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究，并報(bào)縣人民政府同意，決定對(duì)我縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合考核，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘范圍、對(duì)象、條件

　　(一)范圍、對(duì)象：

　　1、取得國(guó)家教育行政部門承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、往屆符合崗位條件維西縣戶籍的大中專畢業(yè)生。

　　2、截止到2013年3月27日仍在崗的公辦中小學(xué)代課教師，經(jīng)縣級(jí)教育行政部門審定，并按程序簽訂臨時(shí)聘用合同具有教師資格證的臨時(shí)聘用教師。

　　(二)條件：

　　1、熱愛祖國(guó)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。

　　2、遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，責(zé)任感，有全心全意為人民服務(wù)的思想。

　　3、符合所報(bào)考崗位的有關(guān)條件。

　　4、身體健康，年齡在18—35周歲(相對(duì)應(yīng)出生年月：1979年6月30日以后—1996年6月30日以前)之間的人員;符合報(bào)考條件的代課教師年齡可放寬到未達(dá)到法定退休年齡。

　　5、婚遷至維西縣戶籍的人員，落戶必須滿一年方可報(bào)考(即2013年6月30日前落維西縣戶籍的)。

　　(三)不符合報(bào)名條件的情形

　　1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，被確定為2014年7月以前全國(guó)范圍內(nèi)人力資源和社會(huì) 部門招考的擬錄用人員，以及在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員、專業(yè)技術(shù)人員(含試用期內(nèi)人員)、在讀的非2014年畢業(yè)的高校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、近兩年(2012年6月至2014年6月)內(nèi)被取消錄用資格或被辭退的公務(wù)員(或參照公務(wù)員管理人員)、專業(yè)技術(shù)人員、近兩年(2012年6月至2014年6月)內(nèi)未滿原單位最低服務(wù)年限自動(dòng)離職(無論是否辦理辭職手續(xù))人員，不得參加報(bào)名。

　　2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾在2012年至2014年內(nèi)人力資源和社會(huì) 部門組織的任何考試中作弊的人員，曾被開除公職的人員或有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

　　如有上述人員報(bào)名，請(qǐng)及時(shí)向維西縣人力資源和社會(huì) 局反映，一經(jīng)查實(shí)將取消資格。

　　三、招考計(jì)劃和崗位

　　根據(jù)《關(guān)于下達(dá)2014年增人計(jì)劃的通知》(迪人社〔2013〕92號(hào))，擬招聘事業(yè)單位工作人員134名 (具體崗位詳見附表)。

　　四、報(bào)名事宜

　　(一)報(bào)名所需材料：

　　1、畢業(yè)證、身份證、戶口簿(一人一戶的需提供公安部門出具的戶籍證明及父母戶口簿)，復(fù)印件各一份，近期免冠藍(lán)底1寸彩色照片2張(背后注明姓名及身份證號(hào)碼)(注：2014年畢業(yè)生可憑畢業(yè)證復(fù)印件，相關(guān)學(xué)歷證明或就業(yè)推薦表，進(jìn)入面試后復(fù)審畢業(yè)證原件，復(fù)審不合格的按筆試成績(jī)(含民族照顧分)從高到低依次遞補(bǔ)，對(duì)于未還清助學(xué)貸款暫扣畢業(yè)證的考生，可憑開具證明并提供畢業(yè)證復(fù)印件)。

　　2、代課教師必須出具用人單位代課教師證明表。

　　(二)報(bào)名崗位要求：

　　1、每個(gè)考生根據(jù)專業(yè)、崗位、學(xué)歷等條件要求，限報(bào)一個(gè)崗位。

　　2、用人單位及單位主管部門根據(jù)各崗位特點(diǎn)及所在地實(shí)際規(guī)定了相應(yīng)的最低工作年限，考生一經(jīng)聘用，在所報(bào)考崗位上服務(wù)期必須滿3年才可以申請(qǐng)調(diào)動(dòng)及報(bào)考公務(wù)員，未滿3年報(bào)考公務(wù)員的，必須先辭職再報(bào)考。

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（責(zé)任編輯：李明）