2017福建三明市文化廣電新聞出版局所屬事業單位招聘公告【招3人】

根據省委組織部等六部門聯合下發《關于深化文化事業單位人事制度改革的實施意見》(閩人發〔2007〕78號)、《三明市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人發〔2012〕33號)、《中共三明市委組織部、三明市人力資源和社會局關于確定三明市2017年人才引進和招聘緊缺急需專業的意見》(明人社〔2017〕78號)、《三明市人力資源和社會局關于核準2017年市屬事業單位緊缺急需專業工作人員招聘計劃的通知》(明人社〔2017〕150號)等文件精神，經研究并報請市有關部門同意，2017年三明市文化廣電新聞出版局所屬部分事業單位擬面向社會公開招聘工作人員3名，現將招聘有關事項通告如下：

一、招聘基本條件和要求

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

3.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業道德;

4.年齡要求：18周歲至35周歲(即1981年10月17日至1999年10月17日期間出生);

5.適應崗位要求的身體條件;

6.具備符合招聘崗位要求的文化程度和工作能力;

7.具備擬報考崗位所需的其他條件。

二、招聘崗位、專業及對象

招聘崗位：專業技術崗位;

招聘專業：詳見《2017年三明市文化廣電新聞出版局公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1);

招聘對象：

1.聲樂崗位，要求本科及以上學歷、具有地市級以上專業文藝團體兩年以上工作經歷的人員;

2.古琴崗位，要求全日制本科及以上學歷，學士及以上學位，具有地市級以上專業文藝團體兩年以上工作經歷的人員;

3.音樂表演崗位，要求全日制普通教育研究生學歷、碩士及以上學位，具有兩年以上音樂表演工作經歷的人員(具體招聘條件詳見附件1)。

三、招聘辦法與程序

本次公開招聘堅持德才兼備、擇優聘用的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照通告、報名、考試、體檢、考核、公示、聘用等基本程序進行。

(一)通告

招聘的崗位、人數、招聘資格條件、招聘辦法及程序等相關信息的通告在三明市人力資源和社會局、三明市文化廣電新聞出版局網站向社會統一公布。

(二)報名

1.報名時間：2017年 10月17日起至2017年10月26日正常工作日的上班時間。

2.報名方式：

(1)現場報名：現場報名者可于正常工作日到三明市文化廣電新聞出版局辦公室(三明市人民政府大樓四層)報名，現場填寫《三明市文化廣電新聞出版局所屬部分事業單位公開招聘人員報名表》(附件2);

(2)網絡報名:網絡報名者可通過三明市人力資源和社會局和三明市文化廣電新聞出版局網站下載《報名表》(附件2)電子版,填寫后發送至三明市文化廣電新聞出版局工作郵箱:smswhj2659@163.com并電話告知。

(3)報名時須提供的相關材料：本人身份證、畢業證書、學位證書、從事相關崗位工作經歷證明材料、社保繳費憑證或聘用(勞動)合同等有效憑證(原件和復印件)，一寸正面免冠彩色相片一張及電子版，網絡報名者提交相關材料的時間另行通知。

3.咨詢電話：0598—8242659，聯系人：劉永祥。

(三)資格初審

根據工作需要，由三明市文化廣電新聞出版局負責對報考人員所提供相關報名材料進行資格初審。

(四)面試

1.時間、地點：面試時間、地點另行通知。

2.筆試內容及面試方式：招聘聲樂、古琴專業崗位采取筆試和面試相結合的方式，筆試測試內容為音樂表演類所必須的專業基礎理論知識，筆試成績達到合格線以上方可進入專業面試(在合格線以上的人選中按照每個崗位招聘計劃數的3倍，從到低分依次確定)，筆試成績合格線待筆試成績公布后予以劃定。最后一名筆試成績出現并列的，取所有并列的考生為面試人選。面試測試內容為招聘崗位所必需的專業知識和專業技能等。筆試與面試成績折算比例為40：60，兩項成績相加為總成績，招聘崗位的招聘人數與報考人數的比例不足1：3的，該崗位原則上不開考。

應聘音樂表演崗位(免筆試崗位)采取直接面試考核方式招聘。面試成績即為總成績，面試成績合格線為60分。進入面試考生出現1:1比例的，面試成績須為70分以上，按總成績排名順序與崗位擬招聘人數1：1確定通過面試人員，如面試成績未達到合格線以上的，該崗位取消招聘。

面試結束后1個工作日內在三明市文化廣電新聞出版局網站公布考試總成績。

(五)體檢與考核

1.體檢對象的確定。按招聘人數與體檢人數1:1的比例，在面試成績合格的人員中按總成績從高到低的順序依次確定。

2.體檢對象屬于在職在編人員的，在資格復核時未能提交單位同意報考證明的，最遲應于體檢前提交所在單位同意報考的證明、同意辭職的證明或解除聘用(勞動)合同的證明。體檢前仍未能提交的，取消體檢資格。

3.體檢標準：參照公務員錄用體檢通用標準并嚴格按照國家相關規定執行。體檢費用由體檢者本人自理，體檢缺席者，取消聘用資格。

4.對體檢合格者再進行考核，考核內容主要是考察考核人選的德、能、勤、績、廉，并對應聘資格進行復查。

5.體檢、考核不合格的，從總成績上合格線人員中按成績從高到低依次遞補。

(六)公示

體檢、考核合格的確定為擬聘用人選，將在三明市人力資源和社會局和三明市文化廣電新聞出版局網站進行為期7天的公示。

(七)聘用

經考試、體檢、考核均合格，且公示期滿無異議的應聘人員，將予以辦理聘用手續。